公司给我签了我和项目部的合同怎么写啊?
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用人单位因疏忽未与员工签订劳动合同,不能拒绝赔偿双倍工资,用人单位疏忽不能免除用人单位和劳动者未签劳动合同的事实。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
公司签完劳动合同没给本人的处理如下:劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任;如果用人单位没有给合同的话,本人是有权利向用人单位去索要,但用人单位不给合同的话,一年之内应该有双倍工资的赔偿。
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2020.05.26 150
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用人单位因疏忽未与员工签订劳动合同,不能拒绝赔偿双倍工资,用人单位疏忽不能免除用人单位和劳动者未签劳动合同的事实。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起
2022-04-10 15,340 -
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用人单位因疏忽未与员工签订劳动合同,不能拒绝赔偿双倍工资,用人单位疏忽不能免除用人单位和劳动者未签劳动合同的事实。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起
2022-04-04 15,340 -
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2022-07-11 15,340 -
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2022-07-26 15,340
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687 2022.06.22 -
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1,103 2023.01.04 -
01:23
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915 2022.04.17