公司无法协商可以加班吗
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公司要求无偿加班可以举报。法律规定，用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的，需要支付三倍工资，休息日加班的，支付双倍工资，下班之后加班的，支付1.5倍的工资。
公司让加班超过必要时间限制的，劳动者可以拒绝加班。根据《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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加班公司不给加班费可以告吗法律明确规定，加班时，用人单位需要支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。换言之，公司应当给付加班费。如果公司不给付加班费，劳动者与用人单位首先可以协商解决，如果协商不成，可以提起劳动仲裁；对劳动仲裁不服的，可以向人民法院提起劳动争议诉讼
2020.10.22 353 -
公司通知加班可以不加吗根据法规可以了解，企业确因生产经营需要必须延长工作时间的应与工会和劳动者协商。协商后企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的劳动者有权拒绝。
2020.02.21 174
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公司组织加班，不想加班，可以不协商吗
根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。 除了法律规定的4种情况外，单位要求员工加班，必须
2022-04-28 15,340 -
公司要求加班可以不协商吗
根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。 除了法律规定的4种情况外，单位要求员工加班，必须
2022-03-21 15,340 -
公司可以限制和协商加班吗
根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。 除了法律规定的4种情况外，单位要求员工加班，必须
2022-04-18 15,340 -
公司不配合加班，可以提前协商吗？
根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。 除了法律规定的4种情况外，单位要求员工加班，必须
2022-05-05 15,340
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00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,576 2022.04.17 -
01:11
法人可以向公司借款吗公司的法人是不可以向公司借款的。 我国法律已经作出规定，公司不能直接或者是通过子公司，借钱给公司的董事、监事、高级管理人员。但是并没有禁止向法定代表提供借款，如果公司章程中，也没有规定不能向法定代表人借款的约定，履行一定的公司内部程序，那么
7,740 2022.04.15 -
01:11
商品房买卖合同可以加名字吗商品房买卖合同是否可以加名字要看买房在哪一个阶段。具体需要区分向政府部门备案前或者向政府部门备案后两个阶段。如果在订立合同之后，尚未办理备案登记和银行抵押贷款，此时合同尚未向政府部门备案，主体仍未确定，当事人可以和开发商解除原合同，重新签订
2,487 2022.04.15
