国家机关事业单位职工能享受带薪年休假吗？
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依法应享受寒暑假的工作人员，因工作需要未休寒暑假的，所在单位应当安排其休年休假；因工作需要休寒暑假天数少于年休假天数的，所在单位应当安排补足其年休假天数。
新入职的员工如果连续工作不满1年的，不能享受带薪年休假。如果连续工作1年以上的，则享受带薪年休假。员工在休年假的期间享受和正常工作期间相同的工资收入。
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国家机关事业单位休年假规定年假也可以叫做带薪年假，这主要是指在职工休年假期间，用人单位也是需要保障职工的合法权益，按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲，并不是只要参加了工作就会有年假，一般要求至少在同一个单位连续工作达到了1年及其以上的时间，那么才会有年
2020.03.29 894 -
农民工能享受带薪年休假吗农民工也可以享受带薪年休假，但需要在用人单位连续工作1年以上。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家的法定休假日、休息日并不计入年休假的假期。
2020.03.30 126 -
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机关事业单位的职工带薪年休假是多少天
1.机关事业单位工作人员带薪年休假的长知和工作年限有关。 2.法律依据：人力资源和社会保障部《带薪年休假条例实施办法》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连
2023-05-13 15,340 -
入职员工在本单位能否享受当年带薪年休假
1、依据劳动者是否曾有连续工作满12个月来判断。按照《企业职工带薪年休假实施办法》的规定“职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假”。该规定并未要求在本单位连续工作12个月以上。如果新入职员工在入
2023-02-10 15,340 -
职工临时工能享受带薪年休假吗
1、从法律上来讲，步存在所谓的“临时工”，只要与用人单位存在劳动关系的，都属于用人单位的职工，没有临时工和正式工的区分。 2、只要职工在该单位连续工作1年以上的，就应该按规定享受带薪年休假。《职工带薪
2022-04-21 15,340 -
机关事业单位工作人员如何带薪年休假年假
《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》第二条规定：机关、事业单位工作人员均按工作年限计算休假天数。工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受《职工带薪年休假条例》规定的相应年休假天
2023-04-12 15,340
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单位不按照国家法定节假日休假单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳
6,898 2022.05.11 -
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国家机关和国家机构的区别国家机关和国家机构的区别如下：两者的定义、职能不同。国家机关是指从事国家管理和行使国家力的机关。包括国家元首、力机关、行政机关、审判机关、检察机关和军事机关。国家机构是一定社会的统治阶级为实现其统治职能而建立起来的进行国家管理和执行统治职能
46,282 2022.05.11 -
00:58
事业单位职业年金什么时候开始缴纳事业单位职业年金的缴纳时间，与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指，机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老
6,776 2022.05.11
