我没有签劳动合同公司会要求我交社保吗
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用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。
公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。
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公司没有和我签订劳动合同能要求赔偿吗公司没有和劳动者签订劳动合同，超过一个月的，劳动者可以向公司主张每月支付两倍的工资，且公司应当与劳动者补签书面劳动合同。 如果公司拒绝签订劳动合同的，劳动者可以以此为由解除劳动关系，并向单位主张经济补偿金。
2020.04.02 117 -
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没有签劳动合同, 公司要求我交社保
没有给你缴纳社保，可以要求单位补缴。 对于未经你签字的合同是不具有对你的约束力的。 这种情况下可视为未签订劳动合同，可以自用工之日起一个月，未满一年期间要求支付双倍工资，也就是十一个月的双倍工资。超过
2022-01-28 15,340 -
没有签劳动合同，公司要求我交社保，我怎么办
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司
2022-03-24 15,340 -
公司不签劳动合同, 没有跟我签劳动合同, 公司要求我交社保怎么办?
因为单位不签书面劳动合同，可以从入职第二个月起要求双倍工资补偿如果工作六个月，可以要求五个月工资补偿，没交的社保可以要求单位补交和单位无法协商，可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者
2022-02-10 15,340 -
公司要求交社保，我没有签劳动合同，我该怎么办？
协商不成，申请仲裁。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金
2022-05-07 15,340
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01:03
公司帮我交社保怎么查公司交社保，查询可以通过以下方式进行： 1、当地社保局现场查询：查询需要本人身份证或社保卡等证据； 2、拨打社保局服务电话12333； 3、通过社保局官方网站查询：查询时需要注册并登陆。社保网查询初始密码一般为出生日期（例如你的出生日期是1
8,788 2022.04.18 -
01:02
公司没有签劳动合同怎么办没有签劳动合同的话，劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的，按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起，就有权请求用人单位签订劳动合同，这是原则性的规定，并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,463 2022.04.17 -
01:01
公司没有签订劳动合同如何赔偿用人单位自用工之日起超过一个月、不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但自用工之日起一个月内，经过用人单位书面通知之后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，而不需要向
3,389 2022.04.17
