承担侵权责任的主要条件是什么
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承担侵权责任的条件是： 1、因过错侵害他人民事权益造成损害的； 2、法律推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的； 3、行为人造成他人权益损害，不论其有无过错，法律规定需承担侵权责任的。
雇主承担的侵权责任是： 1、雇员因执行工作任务造成他人损害的，由雇主承担侵权责任； 2、造成他人损害是由于雇员故意或者重大过失的行为的，雇主承担责任后可以向雇员追偿。
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承担侵权责任的方式主要有什么对于侵害他人的民事权益的行为,被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。承担侵权责任的方式有： （一）停止侵害。这实际上是要求侵害人停止实施某种侵害行为； （二）排除妨碍。权利人行使其权利受到不法阻碍或妨害时,有权请求加害人或排除或请求人民法院强
2021.01.12 98 -
侵权责任主张免责的条件是什么?对侵权责任主张免责的条件应当是： 1、受害人故意造成损害的； 2、医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务； 3、患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗的等。
2021.03.19 145 -
侵权责任主张免责的条件是什么侵权责任主张免责的条件： 1、受害人故意造成损害的； 2、医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务； 3、患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗的等。
2021.03.23 138
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要承担侵权责任的条件是什么
承担侵权责任的条件：1、须有违约行为。损害赔偿责任适用于履行不能、拒绝履行、不适当履行、迟延履行及迟延受领等诸种违约形态。 2、须受害人有损失。损害赔偿责任与违约金责任不同，违约金责任不以损失发生为要
2022-04-10 15,340 -
承担侵权责任的条件是什么
承担侵权责任的条件：1、须有违约行为。损害赔偿责任适用于履行不能、拒绝履行、不适当履行、迟延履行及迟延受领等诸种违约形态。 2、须受害人有损失。损害赔偿责任与违约金责任不同，违约金责任不以损失发生为要
2022-03-26 15,340 -
承担侵权责任的条件是什么?
承担侵权责任的条件：1、须有违约行为。损害赔偿责任适用于履行不能、拒绝履行、不适当履行、迟延履行及迟延受领等诸种违约形态。 2、须受害人有损失。损害赔偿责任与违约金责任不同，违约金责任不以损失发生为要
2022-04-20 15,340 -
承担侵权责任的条件是什么？
承担侵权责任的条件：1、须有违约行为。损害赔偿责任适用于履行不能、拒绝履行、不适当履行、迟延履行及迟延受领等诸种违约形态。 2、须受害人有损失。损害赔偿责任与违约金责任不同，违约金责任不以损失发生为要
2022-04-02 15,340
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侵权责任的承担方式有根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，侵权责任的承担方式有以下几种： 1、停止侵害，是指被侵权人对于侵害其合法权益的侵权行为，有权请求法院予以终止； 2、排除妨碍，该方式主要适用于物权，特别是相邻权受到侵害的场合； 3、消除危险，是指
1,159 2022.04.17 -
00:55
侵害他人名誉权承担什么责任不法行为人侵害他人名誉权，需要承担相应的民事责任。损害他人的名誉权应当停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉。名誉一般是指，人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价。公民的名誉权若受到侵害，有权要求对方停止侵害，恢
2,498 2022.04.17 -
00:58
雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安
4,708 2022.05.11
