中国法律怎么处理打架斗殴的
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首先,根据《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。《刑法》第二百三十四条:“故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制”。“犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。按照上述规定,您应当先报警同时申请伤情鉴定,如果伤情鉴定是轻伤以上的,请求司法机关依法追究打人者的刑事责任(一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑)。如果鉴定是轻微伤的,可请求对其行政拘留。但不管是追究对方刑事责任或者行政责任,都不影响对方的民事赔偿责任,即:对方应当赔偿您的医疗费、误工费等损失。 其次,根据《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。按照上述规定,您还可以申请工伤认定,如果认定是工伤的,可以享受工伤待遇。
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打架斗殴,如果情节轻微,不构成犯罪的,会受到治安管理处罚法的规制,需要承担行政责任。如果造成轻伤以上,就构成故意伤害罪,需要承担刑事责任。
法律规定打架斗殴的处理方法如下:由派出所进行调查处理,并由公安机关委托对受害人的伤情作出鉴定;住院治疗终结后,才可以确定具体的赔偿数额;起诉后向法院申请鉴定才能够作为有效法律赔偿依据;致人轻微伤的,可由公安机关依法予以罚款和拘留的治安处罚;致人轻伤及以上的,可能会构成故意伤害罪,要承担刑事责任。
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