劳动仲裁的投诉如何写
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动者与用人单位存在劳动争议的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。但劳动仲裁的时效一般为1年。 劳动者申请劳动仲裁需要提交劳动仲裁申请书,申请书应填写以下内容: 1、当事人的相关信息。具体包括劳动者的姓名、年龄、工作单位、住址等,以及用人单位的名称、住所和法定代表人的姓名、职务等。 2、当事人的仲裁请求和相关的事实与理由。劳动仲裁遵循不告不理原则,以申请者的仲裁请求为审理范围。 3、载明相关证据并标明证据来源。如果存在证人的,还需要写明证人的姓名和住址等信息。 4、其他法律认为需要载明的内容。 申请人提起劳动仲裁需要提交书面的仲裁申请,并按照被申请人数提交副本。
-
如何投诉劳动仲裁
在劳动仲裁案件中,仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权口头或者书面申请回避:(一)是本案当事人或者当事人或者代理人的近亲属;(二)与本案有利害关系的;(三)与本案当事人、代理人有其他关系,可能
2021-11-26 15,340 -
如何向劳动仲裁投诉
在劳动仲裁案件中,仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请: (一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的; (二)与本案有利害关系的; (三)与本案当事人、代理人
2022-06-01 15,340 -
如何去劳动仲裁投诉
申请劳动仲裁提交申请书:1、提交申请书,并按照被申请人数提交副本;2、仲裁受理,仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭
2021-12-28 15,340 -
如何写劳动仲裁的上诉状,劳动仲裁后
(一)标题:以“民事上诉状”作标题 (二)上诉人和被上诉人基本情况 1、上诉人基本情况:写明上诉人的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、住址。 2、被上诉人基本情况:同原告项同 (三)案件来源:写明上
2022-08-11 15,340
-
00:55
被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下:1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请;3、仲裁委在五日内决定是否受理;4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
4,928 2022.05.11 -
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书
3,689 2022.05.11 -
01:01
劳动仲裁可以撤诉吗
劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解,并且已经达成了和解协议,那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后,可以以同一诉讼请求再次起诉,人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的,那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的,仲裁委员会从
2,767 2022.05.11