您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤在工厂里要怎么办?

工伤在工厂里要怎么办?

2022-05-28 13:49

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-05-28回复

工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,工厂的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(工厂如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助停工留薪期待遇等。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

厂里不报工伤的,员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的,职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。

谢姗珊律师

广东宏力律师事务所

临时工在厂里发生工伤事故,首先应在30日内向当地的社保机构申请,如果经过工伤鉴定,被认定为工伤的话,用人单位应当负责,支付一定的医疗费以及工资。双方应事先进行协商,若双方就工伤赔偿无法达成一致,协议不成时,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

律师普法更多>>
  • 在厂里受伤工伤,厂里不给赔偿怎么办
    在厂里受伤工伤,厂里不给赔偿怎么办

    工伤职工个人可以申请工伤认定和劳动能力鉴定,用人单位不赔偿申请劳动争议仲裁,裁决书发生法律效力用人单位不执行的,申请人民法院执行。

    2020.06.08 381
  • 在厂里受伤,如果厂里不报工伤怎么办?
    在厂里受伤,如果厂里不报工伤怎么办?

    厂里不报工伤的,员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的,职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。

    2020.11.15 671
  • 童工在厂里受伤了怎么办
    童工在厂里受伤了怎么办

    用人单位雇用童工期间童工受伤的,用人单位承担的责任。童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满十六周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许

    2020.02.28 179
专业问答更多>>
  • 工伤在工厂里怎么办

    工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,工厂的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记

    2022-03-27 15,340
  • 工伤在工厂里怎么办?

    工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,工厂的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记

    2022-03-28 15,340
  • 工伤在厂里怎么办

    属于工伤,当地有法律援助中心。最好先到当地的律师事务所去咨询,听听他们的意见,另外法院的人不可能当厂长,你听说的可能是谣言。也可能对工伤结论不服而进行一场行政诉讼。具体问题你最好向当地的律师咨询,也可

    2022-05-09 15,340
  • 在厂里受工伤厂里不给报工伤怎么办

    厂里不报工伤的,员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的,职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定

    2021-12-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤厂里不管了怎么办 01:13
    工伤厂里不管了怎么办

    我国的工伤保险条例规定,在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的,那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助,并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的,那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后,

    1,183 2022.04.17
  • 工伤厂里不赔钱怎么办 01:24
    工伤厂里不赔钱怎么办

    根据我们国家的具体法律规定而言,工伤得不到赔偿,首先要去申请工伤认定,伤残鉴定,然后去用人单位所在地申请劳动仲裁,劳动仲裁结果出来以后,不服仲裁结果的,在一定时间内,可以向法院提起诉讼,保护自己的权利。发生工伤而单位也拒绝赔偿的,那么劳动者

    1,148 2022.04.17
  • 在厂里受伤算工伤吗 01:09
    在厂里受伤算工伤吗

    在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原

    3,966 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?