商场柜台撤柜想把员工调到其它店铺,员工是否应该同意调到其他店铺
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公司撤柜后该如何给员工赔偿要视具体情况而定: 1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果没有提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资。 2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的,则公司无需支付经济补偿金。
撤柜调店不去有补偿,公司调岗需要与员工进行协。如果员工不同意调岗,公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由,单方面解除劳动合同,是需要支付赔偿金的。
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店铺撤柜应该怎么赔偿
店铺撤柜的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.09.05 225 -
店铺撤柜有补偿吗
如果公司撤柜后,双方回因此解除劳动关答系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果未提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资;如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的,则公司无需支付经济补偿金。
2020.04.08 137 -
店铺撤店不答应调店是否有赔偿
按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿的,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张双倍的赔偿。公司若不提供劳动条件,变相调岗,可以以此被迫提出离职,同时可以要求公司结清全部工资。
2021.03.24 480
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第一个柜台承租人为其他店铺,我应如何认定该柜台是否有效?
我个人认为:你的理解是正确的。张某虽是第一个承租该117铺面柜台的,但实际上他并未实际使用,长期以来都是其他租户以他的名义承租却由实际承租人承担费用的,商业局也只认可实际承租人。如果商业局以承租柜台时
2022-02-04 15,340 -
店铺在商场撤柜了、公司这边是如何赔偿员工的?
按工龄补偿的按工龄补偿的按工龄补偿的
2022-09-15 15,340 -
店铺撤柜有补偿吗
如果公司撤柜后,双方回因此解除劳动关关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果未提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资;如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的,则公司无需支付
2023-02-11 15,340 -
撤柜调我到其他店,但太远我不愿意去公司会赔偿吗?
如果劳动合同约定了固定的上班场所的,你可以要求经济补偿金。
2022-10-22 15,340
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01:00
员工不同意调岗应该怎么办
员工不同意调岗公司可以解除劳动合同,并向员工支付经济补偿金。根据我国法律规定,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务,如果用人单位对员工要调岗的,应当与劳动者沟通协商,用人单位与劳动者协商一致的,可以变更
1,911 2022.05.18 -
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店铺拆除如何赔偿商家
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1,088 2022.04.17 -
01:47
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10,783 2022.04.15