一次性工亡抚恤金发放标准是怎样的？
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一次性抚恤金按照死者工资的一定比例发给由死者生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，其比例一般为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 一次性抚恤金发给因公牺牲当事人的父母（抚养人）、配偶、子女；没有父母（抚养人）、配偶、子女的，发给未满18周岁的兄弟姐妹和已满18周岁但无生活费来源且由该当事人生前供养的兄弟姐妹。 抚恤金是死者死后获得的财产，不属于死者的遗产。一般当事人因工去世的，其用人单位会给予相应的丧葬费和抚恤金。
一次性抚恤金发放标准： 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资； 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资； 3、丧葬费标准：因病4000元；因工(公)5000元。
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职工一次性抚恤金发放标准一次性抚恤金发放标准： 1、因公死亡的一次性抚恤金本人40个月基本工资； 2、因病死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资； 3、丧葬费标准：因病4000元；因工(公)5000元。
2020.02.03 248 -
一次性抚恤金发放标准2022我国法律规定，对于因工死亡的一次性抚恤金，一般是本人二十个月的基本工资。对于因病死亡的抚恤金，通常是本人十个月的基本工资。对于生活困难的补助费，非农户一个人会补助二百一十元，二人以上的每人补助一百九。农村户口的一人一月会补助一百七十元，对于
2022.09.29 525 -
一次性抚恤金发放标准是什么一次性抚恤金会按照职工工资的一定比例发给由其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中，配偶每月是40%，其他亲属每人每月是30%，孤寡老人或者孤儿每人每月会在上述基础上增加10%。但以上的抚恤金总和不能超过职工生前的工资。这里的职工是指
2020.04.12 91
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死亡一次性抚恤金的发放标准是怎样的？
关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知规定，自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费
2022-08-28 15,340 -
一次性抚恤金发放标准是怎么样的？
这个参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的
2022-08-03 15,340 -
一次性抚恤金发放标准
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。恤费等。 抚恤金发放标准必须是法律、法规规定发放的；代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门，企事业单位发放的抚恤金的行为
2023-06-10 15,340 -
公务员死亡一次性抚恤金发放标准？退休人员抚恤金发放标准是怎样的
2004年10月1日，国务院、中央军委公布施行的《军人抚恤优待条例》提高了一次性抚恤金标准；2006年7月1日，国家机关工资制度进行了改革。为适应有关政策的调整变化，现就国家机关工作人员及离退休人员死
2022-04-28 15,340
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工伤工资发放标准是怎样发生工伤事故要领取一次性伤残补助金，就会涉及到工资发放标准。按照工伤伤残等级划分，一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴，会随着工伤等级不同，从一级伤残至十级伤残作出不同的区分。其中，一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21
4,093 2022.04.17 -
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一次性就业补助金标准一次性就业补助金的具体标准是：1、五级伤残的，需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金；2、六级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；3、七级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；
12,519 2022.04.17 -
00:57
单位如何发放抚恤金避免纠纷单位发放抚恤金避免纠纷的方式如下： 单位发放职工逝世的抚恤金、丧葬费等费用，一般应由死者的配偶领取； 配偶已去世的，由死者的子女领取； 死者未婚的，由其父母领取。家属之间因为死者遗产分配的争议，可以明确告知他们，企业无权干涉家属的遗产分配问
3,447 2022.05.11
