您的位置:法师兄 > 精选问答 > 没有劳动合同的工人欠钱了怎么办?

没有劳动合同的工人欠钱了怎么办?

2022-06-09 19:47

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-06-09回复

如果你是与单位建立劳动关系,可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产。如果您是与老板个人建立的雇佣关系而不是劳动关系,可以持身份证、起诉书、合同、工作证明、工资单据等材料到法院起诉解决,然后根据法院的判决申请执行单位的财产。如果单位的财产被拍卖、变卖,员工的工资应该予以优先支付的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

没有签订劳动合同的,劳动者的报酬应当按照集体合同规定的标准执行。双方有争议的,向劳动争议仲裁委员会提出受理。如果当事人对裁决不服,则应在收到裁决书15日内向当地人民法院起诉,期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。

张神兵律师

广东律参律师事务所

没合同包工头欠工人工资不给,劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚;同时可以请求人民法院依法发出支付令,并就用工之日起超过一个月不满一年的时间部分要求每月支付两倍的工资。

律师普法更多>>
  • 欠工资没有劳动合同怎么办!
    欠工资没有劳动合同怎么办!

    没签劳动合同欠发工资的处理办法是:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资;其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉;最后,如果劳动监察大队处理无果,那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    2020.02.11 167
  • 有了没有劳动合同又拖欠工资怎么办
    有了没有劳动合同又拖欠工资怎么办

    没有签劳动合同的工资,可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资,但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。可参照下列凭证: (一)工资支付凭证; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”;等等。

    2020.09.17 132
  • 我没有劳动合同被人打了工资拖欠怎么办
    我没有劳动合同被人打了工资拖欠怎么办

    如果工资被拖欠,农民工可以向各地劳动执法部门举报,如果双方没有争议,那劳动部门的执法监察人员将会帮助协调解决;如果产生劳动纠纷,则需到各地的劳动仲裁机构申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申

    2020.09.13 141
专业问答更多>>
  • 拖欠工钱没有劳动合同怎么办

    未签订劳动合同的,劳动者的报酬应当按照集体合同规定的标准执行。双方有争议的,应当向劳动争议仲裁委员会提出受理。当事人不接受裁决的,应当在收到裁决后15日内向当地人民法院提起诉讼。

    2021-12-31 15,340
  • 没有劳动合同包工头欠钱怎么办

    首先,可向工商部门举报用人单位无证经营的情况,要求对其予以查处。 其次,可向劳动监察部门举报,要求对其非法用工行为予以查处。 最后,从工商或劳动监察部门调取相关证据,证明劳动者与用人单位存在劳动关系及

    2022-03-17 15,340
  • 没有合同的工人欠钱怎么办

    如果你是与单位建立劳动关系,可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产。如果您是与老板个人建立的雇佣关系而不是

    2022-02-09 15,340
  • 没有劳动合同,工资拖欠了,怎么办

    1、没有签订劳动合同属于违法行为,可以要求支付2012年10月至今的双倍工资;2、拖欠工资达2.2万元数额已经很大,老板涉嫌拒不支付劳动报酬罪,你可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资和被拖欠的工资及经济补

    2022-03-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 没签劳务合同拖欠工资怎么办 01:38
    没签劳务合同拖欠工资怎么办

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。当事人订立和变更劳务合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。用人

    1,196 2022.04.17
  • 公司没有签劳动合同怎么办 01:02
    公司没有签劳动合同怎么办

    没有签劳动合同的话,劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的,按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起,就有权请求用人单位签订劳动合同,这是原则性的规定,并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次

    2,491 2022.04.17
  • 欠工资不给没有合同怎么办 00:54
    欠工资不给没有合同怎么办

    欠工资不给,没有合同,劳动者可以选择的救济途径主要包括以下三种: 1、与用人单位协商解决:如果能够协商解决,既能够省钱省力,又能够避免矛盾激化,因此通过协商的方式来解决工资拖欠问题是很好的选择;2、如果协商不成,那么可以向劳动争议调解委员会

    1,285 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?