养老保险和医疗保险能跨省转吗
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办理养老保险、医疗保险跨省转入需要符合一定的条件，下面，这些条件。 参保人员跨省流动就业，申请将基本养老保险关系跨省转入的，符合下述条件之一的可以办理： ①参保人员在我市办理参保时，非本市户籍且男不满50周岁、女不满40周岁的; ②参保人员未达到国家规定退休年龄，户籍为我市转回我市参保的; ③参保人员系经各区市党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的; ④参保人员达到国家规定退休年龄时，非本市户籍，但在我市累计缴费年限满10年的，且我市为该参保人员最后一个累计缴费年限满10年的; ⑤参保人员达到国家规定退休年龄时，本市户籍，且参保人员每个参保缴费地的累计缴费年限均不满10年的。
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是可以的。在转入地就业并参保缴费，由本人或者用人单位向转入地的社保经办机构填写《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》，申请转移接续养老保险、医疗保险，并出示原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》《基本医疗保险参保缴费凭证》。对符合转入条件的，由转入地的社保经办机构向原参保地社保经办机构发送《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》；原参保地社保经办机构收到联系函后转移基本养老保险和医疗保险关系，按规定转移基金，向转入地社保经办部门发送《基本养老保险、医疗保险关系转移接续信息表》；待基金到帐后，转入地的社保经办机构凭信息表接续养老保险、医疗保险关系及个人帐户，并将办结情况通知用人单位或本人。
2月1日，国家医保局发布了《普通门诊费用跨省直接结算试运营范围扩大》，新增了15个省/市/自治区作为普通门诊跨省直接结算试点地区，在加上之前已在试运行的地区，现在我国目前和实现普通门诊跨省结算的地区共有27个。具体身份如下所示：北京、天津、河北、上海、江苏、浙江、安徽、重庆、云南、四川、贵州、西藏、山西省、内蒙古、辽宁省、吉林省、黑龙江省、福建省、江西省、山东省、湖北省、广西、海南省、陕西省、青海省、宁夏、新疆。
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医疗保险跨省用吗？可以跨地区使用,但是需要提前向当地社保局提出申请的,虽然目前政策上已经允许医保卡异地转移使用了,但是在医保卡的使用上,还是存在地域差距的,医保卡异地使用上还是受到了一定的限制。具体操作流程建议直接咨询所在地的社保中心。
2020.12.15 342 -
医疗保险社保跨省能报销吗医保外地可以报销。异地办理医疗报销的流程： 1、异地医疗保险报销如果发生住院时，则需要报告当地医保局备案，出院时凭医院的诊断证明、出院小结、用药明细表、医疗费用收据、医保证到当地医保局办理住院医疗费用结算，异地医疗保险报销如果本人不能来的也
2020.05.27 462
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养老保险，医疗保险可以跨省转吗
办理养老保险、医疗保险跨省转入需要符合一定的条件，下面，这些条件。 参保人员跨省流动就业，申请将基本养老保险关系跨省转入的，符合下述条件之一的可以办理： ①参保人员在我市办理参保时，非本市户籍且男不满
2022-04-14 15,340 -
养老保险能跨省转移吗?
办理养老保险、医疗保险跨省转入需要符合一定的条件，下面，这些条件。 参保人员跨省流动就业，申请将基本养老保险关系跨省转入的，符合下述条件之一的可以办理： ①参保人员在我市办理参保时，非本市户籍且男不满
2022-04-11 15,340 -
医疗保险跨省转移
从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。除医疗保险关系可跨省转移之外，随参保人身份的变化，城镇企业职工基本医疗保险，城镇居民基本医疗保险，新型农村
2022-06-11 15,340 -
养老保险可以跨省转入医保吗
办理养老保险、医疗保险跨省转入需要符合一定的条件，下面，这些条件。 参保人员跨省流动就业，申请将基本养老保险关系跨省转入的，符合下述条件之一的可以办理： ①参保人员在我市办理参保时，非本市户籍且男不满
2022-04-02 15,340
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城乡居民养老保险和职工养老保险的区别城乡居民养老保险和职工养老保险的区别有： 1、城乡居民养老保险的费用应当由本人进行缴纳，职工养老保险的费用一般由用人单位和职工共同缴纳，当事人未通过用人单位购买基本养老保险的，虽然也是由本人缴纳基本养老保险费，但缴费的标准还是不一样的； 2
6,716 2022.05.11 -
00:59
城镇养老保险和职工养老保险有什么区别城镇养老保险和职工养老保险的区别有： 1、城镇养老保险应当由本人缴纳基本养老保险费，职工养老保险的保险费一般由用人单位和劳动者共同缴纳，但是，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员，以及其他灵活就业人员自愿参加养
4,160 2022.05.11 -
01:20
社保卡和养老保险是一回事吗社保卡和养老保险不是一回事。社保是社会保险的简称，社保的主要项目包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等，也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。社保包括了养老保险。用人单位应按现行职工基本养老保险政策据实申报应缴纳
7,193 2022.05.11
