连续几年欠工资怎么办
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如果不是在劳动关系存续期间，拖欠工资超过两年已经超过了一年的仲裁时效，建议协商解决。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
根据我国劳动合同法的相关规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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连续几年拖欠工程款法院不受理怎么办法律所规定的诉讼时效是一般诉讼时效，过了三年法院就不受理了。我国的工程纠纷诉讼时效为三年，超过诉讼时效到人民法院起诉，人民法院还是会立案受理的。
2021.02.01 159 -
拖欠几年的工资怎么办劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合
2020.07.22 135
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工厂连续几个月不发工资怎么办
1、克扣、拖欠工资问题。可以依法向用人单位所在地劳动监察部门投诉或者向劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
2022-11-02 15,340 -
连续四个月拖欠工资该怎么办
根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期支付，即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次，实行周
2022-08-17 15,340 -
社保连续几年中断怎么办？
幸好你以前缴过费，那么中间断了的那8年你可以补缴的，具体是： 1、以前缴费是单位缴的还是自己一灵活就业人员身份缴的，如果是单位缴的，是否跨是统筹区，而且关系是否已经转回户口所在地。如果不跨统筹区，就直
2022-08-10 15,340 -
退休工资连续三年到期怎么办
离退休还有三年合同到期，劳动者在该公司连续工作满十五年，单位因劳动合同到期不能与劳动者解除合同，劳动合同应延续到劳动者退休。如果单位解除合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求单位继续履行合同，或者解除合同
2021-10-19 15,340
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拖欠工资几年了怎么办能否追讨需要视具体情况而定。1、劳动者还未离职的，即未终止劳动关系的，因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效的限制，此时拖欠工资五六年劳动者仍然可以申请仲裁追讨工资；2、劳动者已经离职的，即已经终止了劳动关系的，应当在劳动
2,496 2022.04.17 -
01:07
好几个月不发工资拖欠工资怎么办好几个月拖欠不发工资，劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍，用人单位逾期未支付的，劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准，向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限，每满
1,692 2022.05.11 -
00:51
拖欠工资两年了怎么办员工被拖欠工资两年，如果实在无法协商解决的，可以提起诉讼或者仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当公司拖欠员工工资时，员工最好先与用人单位协商解决，当实在无法协商解决的，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据相
3,983 2022.04.17
