您的位置:法师兄 > 精选问答 > 被辞退能主张补缴社保吗

被辞退能主张补缴社保吗

2023-06-23 09:11

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2023-06-23回复

被无故辞退可以主张补缴社保,享有每年2个月工资赔偿金。 劳动合同履行期间,用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定。 无故解除合同是违法解除合同,职工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当经济补偿金二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付赔偿金。 依法缴纳社会保险费,是法律强制性规定,劳动者可以向劳动监察投诉,主张用人单位从劳动关系建立之日起补缴社保。 《劳动法》 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

姜超律师

江苏法德东恒律师事务所

被辞退会补偿社保。劳动者被辞退,即解除劳动关系。社会保险缴纳至合同解除当月。从合同解除的次月起,劳动者自行缴纳,按规定给予经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。除此之外,没有其他补偿。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动者被辞退,也就是解除劳动关系,社会保险缴纳到解除合同当月为止,从解除合同的次月开始,由劳动者自己缴费,按照规定给予经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。除此之外没有其他补偿。《劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。此外,《劳动合同法》第三十八条也规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以解除劳动合同。如果用人单位存在欠缴社保情形的,可以同用人单位进行协商要求其进行补缴,如果无法达成合意,可以通过劳动仲裁来要求用人单位给付相应的补偿。

律师普法更多>>
  • 没交社保被辞退能得到补偿吗
    没交社保被辞退能得到补偿吗

    单位没交社保且劳动者被辞退,如果属于无过错性辞退,劳动者能得到补偿。劳动者在单位每工作一年,就能得到一个月工资的补偿。且可以要求单位及时补缴社保,否则可以向社保经办机构投诉。

    2020.10.01 260
  • 解除合同后能主张补缴保险吗
    解除合同后能主张补缴保险吗

    要求单位补缴社保的,应当在双方劳动关系解除后1年内提出,补缴社保是基于在用工期间用人单位没有履行法定义务,而与解除劳动合同无关。

    2020.12.15 397
  • 社保能补缴吗
    社保能补缴吗

    社保能补交。 1、如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的,可以办理补缴; 2、允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险,补缴后年限可合并计算; 3、补缴前发生的医疗费用由用人单位承担,补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。 社保中断后补交流

    2022.07.02 1,222
专业问答更多>>
  • 劳动者被辞退后,劳动者可以主张补缴社会保险费吗被辞退该如何维权

    可以主张补缴社会保险费。依法缴纳社会保险费,是法律强制性规定,用人单位解除劳动者劳动合同,没有缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动监察和社会保险机构投诉,要求补缴社会保险费,除因为未缴社会保险费导致劳动

    2022-03-04 15,340
  • 被辞退的员工多久能补缴社保

    被辞退的员工停止缴纳社保一般是在一个月内,一个月内停止缴纳社保之后,可以在新的参保地社保的经办机构审核转移申请,符合条件的,可以在新的社保经办机构发出同意邀请函,继续缴纳社保。

    2023-02-03 15,340
  • 试用期内被辞退能主张补偿吗

    可以主张权利的,不过要考虑好现实的风险。毕竟你刚过试用期不久,即使企业辞退你的话,对你的补偿也不会太多的。你可以书面请求与企业签订劳动合同,在此期间做好证据搜集的工作,如工牌、工资条、考勤卡、等能证明

    2022-03-13 15,340
  • 员工主张社保补缴时效

    您在2006年就应该主张公司补交社保,现在超过了1年的申请期限了。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事

    2022-05-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 社保卡能办几张 00:59
    社保卡能办几张

    社保卡能办1张。一个人能办1张社保卡,且只能办一张。若是有两个社保帐户,可以按国家《社保关系转移和接续管理办法》,申请异地社保帐户合并,来转移社保关系成为一个。根据相关法律规定,社会保险经办机构应当及时、完整、准确地,记录参加社会保险的个人

    7,031 2022.04.17
  • 社保补缴12万合算吗 00:47
    社保补缴12万合算吗

    社保补缴12万合算。社保补缴12万,在退休后能领取的养老金是不止12万的,对于60岁以后享受待遇是有利的,所以即使一次性补缴的数额达12万,也是有利的,毕竟物价与经济水平都在提升。而基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资

    6,766 2022.04.17
  • 补缴社保最多补多久 00:59
    补缴社保最多补多久

    补缴社保最多补两年。缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数,并且按照20%的比例进行补缴。社保补缴需要的材料:1、参保人身份证原件;2、带备银联卡刷卡或在扣费账户上预存足额款项清缴社保费;3、非本人办理的还应提供代办人身份证原

    5,520 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?