上海市生产总公司几天内给员工交社保
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
在上海上班，公司在外地给员工交社会保险是属于违法行为。国家社保采用属地管理，你的公司故意外地交社保属于瞒报缴费基数，违反了《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条、第十六条。
公司一般每月十九号之前给员工交社保。社保局锁定公司台账的时间一般是每个月的十九号左右，之后便会在次日统一将公司社保账户中的相关费用进行划扣；所以其实作为公司来说，应该在十九号之前就准备好当月的社保费用；一旦过了时间，就只能办理下个月的社保了，会出现漏缴的情况。社保局从公司划扣相关的费用后，员工通常需要在一周后才可以查询到当月的社保账户缴费明细。不同地区对于社保扣费会有不同的要求，具体的以参保地当地的实际要求为准。
-
公司没给员工交社保用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。
2020.09.14 361 -
上海公司不给交社保怎么办？公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构对其进行处罚
2020.04.15 1,118 -
员工只上几天班怎么交社保需要看员工入职的日期，一般公司都是月底进行申报，月初进行申报确认缴费，月中进行扣费，如果员工是缴费之后离职，则属于购买社保之后的行为，月底不做申报即可；但如果员工是月初离职，在公司还没有缴费之前，则不需要购买当月社保。 1、入职当月存在事实
2020.10.27 2,863
-
员工上几天班公司是不是该给他交社保
员工在工作30日内公司应该为他们交纳社保。《社会保险费申请交纳管理限定》要求,用人单位应当自用人之日起30日内为其工人申请解决社会保险登记并申请交纳社会保险费。未解决社会保险登记的,由社会保险经办组织
2022-07-13 15,340 -
上海市保安公司不给交社保怎么办？
根据《》第三十八条第三款的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可。又根据第四十六条第一款的规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。，要求单位补缴并支
2022-09-12 15,340 -
公司给员工交社保
企业给员工买社保流程： 1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件; 2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后
2022-04-16 15,340 -
公司给员工交社保，公司给交保险，员工要给员工买吗
法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话，费用是比企业缴纳要多的，因此还是建议不要签
2022-05-10 15,340
-
01:04
新公司给员工交社保流程新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
8,936 2022.05.11 -
00:55
上海工作为啥公司买深圳社保上海工作公司买深圳社保的原因如下：单位是深圳的公司，业务在上海但无在上海进行工商注册。 公司所有的社保都是交纳在深圳，包括所聘请的在上海从事业务的人员。 单位是上海的公司，但聘请了一名深圳户籍的人员，并按人员的要求在深圳为其交纳社保。 根据
6,622 2022.05.11 -
00:53
公司让员工自己出钱交社保公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社
16,116 2022.04.17
