工伤认定为几级伤残有哪些法律规定
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手指工伤一般会被认定为十级伤残。具体的赔偿标准需要根据工伤等级确定的，用人单位才能确定赔偿数额。首先员工需要去做个工伤认定。之后如果用人单位提出要和员工解除合同，员工可以请求用人单位支付一次性伤残就业补助金。
五级、六级工伤的待遇包括：一次性伤残补助金的标准分别为18个月的本人工资和16个月的本人工资；伤残津贴的标准分别是本人工资的70%和60%；并且停工留薪期的工资福利待遇不变等。
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法律规定可认定为工伤的情形有哪些我国法律针对工伤规定了两大类情形：工伤和视同工伤。工伤包括： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履
2020.08.31 225 -
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手指工伤会认定几级伤残手指工伤一般会被认定为十级伤残。具体的赔偿标准需要根据工伤等级确定的，用人单位才能确定赔偿数额。首先员工需要去做个工伤认定。之后如果用人单位提出要和员工解除合同，员工可以请求用人单位支付一次性伤残就业补助金。 工伤鉴定程序是什么 1、工伤职
2022.10.21 329
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工伤鉴定为10级，工伤认定为几级伤残？
工伤鉴定十级伤残赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，
2022-07-09 15,340 -
交通事故挥鞭伤为几级伤残,法律有哪些规定
交通事故挥鞭颈椎损伤定残为五到六级。在交通事故评残中，符合一至四级标准的为全部丧失劳动能力，五至六级的为大部分丧失劳动能力，七至十级的为部分丧失劳动能力。一般来说，五级伤残的赔偿就比较高，其中伤残金为
2023-08-31 15,340 -
职工锁骨工伤构成几级伤残,法律有哪些规定
如果是锁骨工伤骨折，如果是完全愈合恢复，是不会影响任何功能的，这种情况做伤残鉴定一般是够不上级别的。确认属于工伤范围内的，之后可以向相应的鉴定机构提出伤残鉴定的申请，但一般情况下锁骨工伤骨折完全愈合恢
2023-10-10 15,340 -
缝针工伤鉴定为几级?有哪些法律规定吗?
缝针工伤鉴定这个谈不上级了啊，但是既然是工伤，治疗就不需要自己出了啊，你这个情况肯定能治愈的啊，只是时间的问题
2022-07-29 15,340
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工伤骨折内固定算几级伤残工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
3,125 2022.04.17 -
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哪些骨折能鉴定为十级伤残伤残鉴定标准提到骨折的规定有：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外，余3～4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准：器官部分缺损，
6,860 2022.04.15 -
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工伤认定没有伤残鉴定吗工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功
2,292 2022.09.05
