赔偿33万能赔多少钱
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根据我国相关法律规定，对于劳动者五级工伤的情形，其具体赔偿项目有一次性伤残补助金，其为18个月的本人工资；对于劳动者保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%；对于劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系的，是需要赔偿其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地区的赔偿标准不一指，其具体能否赔偿五十万元，还是要以实际赔偿金额为准。
因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。赔偿金额要根据具体情况双方协议决定，看是否能赔两万。
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离婚赔偿费能赔多少钱有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。赔偿多少钱需要根据无过错方请求多少损害赔偿以及过错方的过错程度决定。
2021.02.21 221 -
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在深圳33岁工地死亡可以赔多少钱职工因工死亡，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。按因工死亡主张工亡补偿待遇，如果能够协商则协商解决，不能协商就先申请工伤认定，再申请仲裁。
2020.06.02 93
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赔偿33万能赔多少钱
赔偿的33万元一般应包括医药费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等项目，不同的项目分割的方法不同，医药费和丧葬费是支出的部分，所以要给实际支付的人，被抚养人生活费有被抚养人享有，被抚养人一般包括子女
2022-02-11 15,340 -
赔偿100万能赔偿多少钱？
可以向单位主张医药费、误工费、护理费、交通食宿费等，以及一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和伤残就业补助金，具体金额需要结合实际情况确定，建议委托当地律师代为计算
2022-10-21 15,340 -
工伤赔偿100万能赔多少钱
四级伤残赔偿多少钱赔偿6090万左右。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数不同的伤残等级月份数不等，⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标
2022-07-15 15,340 -
十万元能赔偿多少钱
工伤十级伤残是需要根据地区不同，相应的赔偿金额也是不同的，一般可以在5万左右。工伤赔偿标准《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次
2022-10-19 15,340
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座位险5万元能赔偿多少5万元的座位险是，每个座位务10000元的每次事故最高赔偿限额。也就是说每发生一次交通事故，每个座位上的人员可以获得赔偿的最高限额是10000元。座位险是指保险车辆发生意外事故，不是行为人处于故意，而是行为人不可预见以及不可抗拒的，造成车上
6,347 2022.04.17 -
00:56
因公殉职赔偿多少万因公殉职赔偿多少，法律没有统一的规定。主要包括以下赔偿项目： 1、死亡赔偿金，按照受诉法院所在地，上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算
2,192 2022.04.17 -
01:35
三级工伤能赔多少万工伤是指劳动者因工作致残，而三级工伤属于工伤等级中比较严重的情形，因此，劳动者可以获得较多的赔偿。根据实践中的真实案例，被认定为三级工伤的劳动者至少可以获得数十万元的赔偿，具体的赔偿数额要根据劳动者的工资水平，以及当年度城乡职工人均收入水平
1,645 2021.03.24
