因为公司原因停业没发工资怎么办
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退休工资因为没有年审停发工资的按要求完成认证后会补发，通常在次月与其他退休职工基本养老金发放时一并发放。退休人员领取养老金资格认证可通过社保经办机构直接组织，依托街道、社区劳动就业和社会保障平台以及原工作单位协助等方式进行。退休人员因年老体弱或患病，本人不能办理资格认证的，由本人或委托他人提出申请，社保经办机构可派人上门办理。
退休工资因为没有年审停发工资的按要求完成认证后会补发，通常在次月与其他退休职工基本养老金发放时一并发放。退休人员领取养老金资格认证可通过社保经办机构直接组织，依托街道、社区劳动就业和社会保障平台以及原工作单位协助等方式进行。退休人员因年老体弱或患病，本人不能办理资格认证的，由本人或委托他人提出申请，社保经办机构可派人上门办理。
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2022.06.06 1,348 -
非员工原因停工停产,怎么发工资?(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资； (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日
2020.01.22 476 -
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2020.01.13 507
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公司原因停业不发工资怎么办
向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，若劳动
2022-03-19 15,340 -
因原因而停业有工资发吗
公司停产系非因你的个人原因，公司应向你支付工资，但如公司却因经营困难停产可支付少于正常的工资，但不得低于最低工资标准。
2022-11-01 15,340 -
企业因为疫情停产停工工资怎么发？
用人单位停工停产期间，按《工资支付暂行规定》支付劳动者工资或生活费。停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付工资。停工停产超过一个工资支付周期的，劳动者提供了正常劳动，支付给劳动者的
2022-04-18 15,340 -
因为公司原因停止办理离职手续, 是什么原因
应该是手续不符合或者暂时不予离职。辞职和离职的流程通常如下： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职
2022-01-27 15,340
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因公司原因解除劳动合同首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限
2,489 2022.04.15 -
00:52
因公司原因导致社保断缴的怎么处理因公司原因导致社保断缴的，那么可以要求单位进行补缴。通常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要补缴更长时间，那么只可以通过一些代理机构来操作。有问题可以直接咨询当地社保局。社会保险费征收机构需要依法按时足额征收社会保险费，并且需要把缴
10,731 2022.04.17 -
01:18
公司注销原因有哪些公司注销，指的是当一家公司宣告破产时，或者是被别家公司收购、公司规定的营业已满不续的、或者因公司内部解散等情况时，公司需至登记机关申请公司注销，终止法人资格的过程。 公司注销一般是因为内部、或者是外部的原因导致，内部原因，例如公司经营管理不
6,789 2022.04.15
