工伤医疗费是否要求医院赔偿？
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工伤报销内容包括医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。
医疗纠纷向医院要求赔偿的方式有双方自愿协商；申请人民调解；申请行政调解；向人民法院提起诉讼。若是起诉的，应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
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打架是双方赔偿医药费还是工伤赔偿医疗费？殴打造成双方人身损害的，双方要承担对方相应的赔偿责任，因此双方打架双方都受伤的互相赔偿对方的医药费用，双方互为对方的赔偿义务人。医疗费根据医疗机构出具的收款凭证等相关证据确定。
2020.06.08 129 -
不是医疗事故医院是否赔偿不是医疗事故医院不需要赔偿。医疗机构及其医务人员在医疗活动中，因过失造成患者明显人身损害的，应当承担民事赔偿责任。不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。
2020.09.14 172
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医疗意外能否要求医疗费赔偿?
医疗意外是在诊疗护理工作中，由于无法抗拒的原因，导致患者出现难以预料和防范的不良后果的情况。医疗意外包括两种情况： （1）在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外； （2）在现有医学
2022-10-31 15,340 -
医疗纠纷是否能要求医院赔偿精神损失费
根据最《高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条的规定： 自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理； (一)生命权、健康权、
2023-01-18 15,340 -
医疗纠纷医院是否赔偿费
不会赔偿养老保险费用，赔偿参考如下最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费
2022-10-24 15,340 -
工伤医疗赔偿金是否包括医疗费用
根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅
2022-04-23 15,340
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01:14
工伤的医疗费怎么办工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的
1,909 2022.04.17 -
01:02
医院陪护费赔偿多少医院陪护费赔偿的数额，要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准，护理人员为多人的进行综合计算。具体而言，如果护理人员是有工作的，那么陪护费就是该护理人员的误工费。具体数额参照误工费的规定进行计算，即有固定收入的按照实际减少的收入计算
1,829 2022.04.17 -
01:12
医院陪护费赔偿标准医院陪护费赔偿标准，要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准，如果有多个护理人员的，则要进行综合计算。此外，根据相关规定，护理费还要根据具体的护理人员的收入状况、护理人数、护理期限来进行综合计算。也就是说，还要考虑受害人恢复生活自理
2,032 2022.04.15
