公司法规定的奖惩种类
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一、奖惩种类奖惩分行政、经济两类。其中：行政奖励包括表扬、记功、记大功、升职或晋级，经济奖励包括加薪、奖金、奖品、有薪假期。行政处罚包括警告、记过、记大过、除名，经济处罚包括降薪、罚款、扣发奖金。二、奖励条件 1、维护团体荣誉，重视团体利益，有具体事迹者； 2、研究创造成果突出，对公司确有重大贡献者； 3、生产技术或管理制度，提出具体改进方案或合理化建议，采纳后具有成效者； 4、积极参与公司集体活动，表现优秀者； 5、节约物料、资金，或对物料利用具有成效者； 6、遇有突变，勇于负责，处理得当者； 7、以公司名义在市级以上刊物发表文章者； 8、为社会做出贡献，并为公司赢得荣誉者； 9、具有其他特殊功绩或优良行为，经部门负责人呈报上级考核通过者。
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《公司法》规定公司的种类有有限责任公司和股份有限公司两种。有限责任公司又分为自然人独资公司、法人独资公司、自然人投资或控股公司、国有独资公司、外商投资公司、外商独资公司。
《公司法》规定公司的种类有有限责任公司和股份有限公司两种。有限责任公司又分为自然人独资公司、法人独资公司、自然人投资或控股公司、国有独资公司、外商投资公司、外商独资公司。
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公务员惩戒的种类国家公务员法将惩戒种类分为警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种。因违纪使国家和人民利益造成一定损失的，可分别给予警告、记过处分；因违纪给国家和人民利益造成严重损失的，可分别给予记大过、降级处分；因严重违纪不适合继续担任现职务的，可给予撤
2020.09.13 1,589 -
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公司法规定的企业有哪几种类型公司法规定的企业类型主要包括： 1、根据公司住所，可分为国内公司与国外公司； 2、根据的经营规模，可分为上市公司，非上市公司； 3、根据公司的责任类型，可分为限责任公司和股份有限公司； 4、公司法规定的其他企业类型。
2020.09.13 273
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奖惩种类奖惩分什么种类，企业奖励的种类与条件有哪些？如何规定？
一、奖惩种类奖惩分行政、经济两类。其中：行政奖励包括表扬、记功、记大功、升职或晋级，经济奖励包括加薪、奖金、奖品、有薪假期。行政处罚包括警告、记过、记大过、除名，经济处罚包括降薪、罚款、扣发奖金。二、
2022-03-05 15,340 -
奖惩种类奖惩分什么种类，企业奖励的种类与条件有哪些？
一、奖惩种类奖惩分行政、经济两类。其中：行政奖励包括表扬、记功、记大功、升职或晋级，经济奖励包括加薪、奖金、奖品、有薪假期。行政处罚包括警告、记过、记大过、除名，经济处罚包括降薪、罚款、扣发奖金。二、
2022-05-02 15,340 -
企业奖惩分什么种类，企业奖惩的种类与条件有哪些？
一、奖惩种类奖惩分行政、经济两类。其中：行政奖励包括表扬、记功、记大功、升职或晋级，经济奖励包括加薪、奖金、奖品、有薪假期。行政处罚包括警告、记过、记大过、除名，经济处罚包括降薪、罚款、扣发奖金。二、
2022-05-05 15,340 -
公司法规定的公司种类
公司的类型包括以下几种： 一、有限责任公司，包括： 1、有限责任公司，它可再细分为：自然人独资、法人独资、自然人投资或控股、国有独资、外商投资、外商独资。它还可以下设分公司，其性质为“有限责任公司分公
2022-08-16 15,340
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独资公司的种类有哪些独资公司的种类有以下： 1、个人独资企业，是依法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体；个人独资企业的特征： （1）个人独资企业的出资人是一个自然人。该自然人应当具有完全民
1,049 2023.01.04 -
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行政处分法规定政务处分的种类包括行政处分法规定，政务处分的种类如下： 1、警告； 2、记过； 3、记大过； 4、降级； 5、撤职； 6、开除。 作出行政处分的主体为县级以上人民政府的监察机关，作出政务处分的主体为各级监察机关。政务处分的对象也比原来的行政处分范围扩大了。行
3,948 2022.04.17 -
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公务员行政处分的种类公务员行政处分的种类如下：警告；记过；记大过；降级；撤职；开除。行政纪律惩戒工作是政府行政管理工作的重要组成部分，是督促国家行政机关公务员遵纪守法、依法行政、廉政勤政，保证政府政令畅通，提高政府效能，维护正常行政管理秩序的重要措施。随着改革
5,033 2022.05.11
