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公司内部罚款,合法吗

2022-03-23 09:56

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2022-03-23回复

劳动者应当在生产过程中服从劳动者的管理,劳动者有过错的,用人单位可以给予相应的处罚,但这种处罚是企业内部的管理行为,不得与国家的法律相冲突,否则无效。公司规章制度一般来说属于劳动合同组成部分,除非该制度未经公示,员工不知道,公司内部这类处罚属于合同约定性质,原则上是有效的。但如果规定太离谱,职工可以要求仲裁或法院确认无效,同时,只要职工提供了正常劳动,无论怎么罚款,发给职工的工资不得低于当地最低工资

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