借条法院不支持和不承认的5种种情况
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有借条起诉法院也不支持的7种情况： 1.借款用途不合法 合法的借贷关系受到法律的保护，但是如果债权人明知对方将借款用于一般违法行为，法律将不会保护债权人利益，如果明知对方用于犯罪行为，债权人还可能构成共同犯罪或其他罪名。《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》中规定，出借人明知借款人是为了赌博、走私等非法活动而借款的，其借贷关系不予保护。 2.超过诉讼时效 法律不保护“躺在权力上睡觉的人”。债权人向法院主张权利的诉讼时效期间为三年。 3.借贷合同无效 4.无民事行为能力人借款 5.借条形式的分手费 解除恋爱关系、同居关系、婚姻关系时，协商约定一方给予另一方青春损失费、分手费，通常以借条形式掩盖真实目的，但实际中并不存在真实的借贷事实。 6.有借条但没有实际支付借款，民间借贷合同是实践合同 7.高利贷利息超过法律规定部分
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1、借款用途不合法。合法的借贷关系受到法律的保护，但是如果债权人明知对方将借款用于一般违法行为，法律将不会保护债权人利益，如果明知对方用于犯罪行为，债权人还可能构成共同犯罪或其他罪名。 2、超过诉讼时效。债权人向法院主张权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间届满后，债权人就丧失了胜诉抗辩权，如果债务人提出诉讼时效抗辩，债权将不受法律保护。 3、借款合同无效。无效的合同自始无效，不受法律保护。 4、无民事行为能力人订立的合同。 5、借条形式的分手费不属于法院的管辖范围。 6、只有借条没有实际借款的。民间借款合同是实践合同。 7、超过法定利率的合同，超过部分是无效的。
有借条法院也不支持的七种情形：贷款用途违法；超过诉讼时效；借款合同无效；无民事行为能力人订立的合同；借条形式不属于法院管辖范围；只有借条没有实际借款；超过法定利率的合同，超过部分无效。
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7种法院不认可借条1无效的民间借贷合同 2超过诉讼时效债权人向法院主张权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间届满后，债权人就丧失了胜诉抗辩权，如果债务人提出诉讼时效抗辩，债权将不受法律保护。 3借贷合同被撤销 4无、限制民事行为能力人借款 5借条形式的分手费
2021.01.09 3,350 -
担保人不担责的5种情况是哪5种担保人不担责的5种情况，具体如下： 一、免责。 二、超出“保证责任期限”不担责， 三、未经保证人同意，私自变更主合同。 四、未经保证人同意，私自转让债务。 五、主合同无效。
2021.01.02 289 -
法院支持返还彩礼的哪三种情况根据我国相关规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： 1、双方未办理结婚登记手续； 2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活； 3、婚前给付并导致给付人生活困难。 适用上述第 2、3条的规定，应当
2021.02.18 212
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有借条起诉法院不支持的7种情况
有借条起诉法院也不支持的7种情况： 1.借款用途不合法 合法的借贷关系受到法律的保护，但是如果债权人明知对方将借款用于一般违法行为，法律将不会保护债权人利益，如果明知对方用于犯罪行为，债权人还可能构成
2022-05-09 15,340 -
六种借条法院不支特的情况是什么呢
合法的借贷关系受到法律的保护，但是如果债权人明知对方将借款用于一般违法行为，法律将不会保护债权人利益，如果明知对方用于犯罪行为，债权人还可能构成共同犯罪或其他罪名。《最高人民法院关于人民法院审理借贷案
2022-08-05 15,340 -
后那种情况不支持强制执行
仲裁裁决没有生效，即一方当事人向法院提起诉讼。
2022-10-28 15,340 -
担保人不担责的5种情况是哪5种
担保人不担责的5种情况，具体如下： 一、免责。 二、超出“保证责任期限”不担责。 三、未经保证人同意，私自变更主合同。 四、未经保证人同意，私自转让债务。 五、主合同无效。
2023-02-15 15,340
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01:12
担保人不担责的5种情况是哪5种以下5种情况，则可以不承担担保责任。 超出“担保责任规定的时间”。担保也是有“有效期”。如果过了担保的有效期，债权人没有提起主张的，担保人对担保责任不再承担。 主合同债权人采取不正当手段，使担保人违背自己真实意愿而提供担保，担保人不承担民事
14,517 2022.04.17 -
01:02
担保人不担责是哪5种情况担保人不承担保证责任的五种情形如下： 1、超出担保责任期限的。在合同约定的担保期间内，债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，担保人不承担担保责任； 2、债权人与债务人未取得担保人书面同意而变更主合同的； 3、债务人转让债务的，未取得担保人
806 2022.04.25 -
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿用人单位不必向劳动者支付经济补偿的情况如下： 1、在试用期间经过培训、学习仍不符合录用条件的； 2、严重违反了规章制度的，例如泄露了保密的内容； 3、存在严重的不可挽救的失职行为，给用工单位造成巨大损失； 4、同时与其他用工单位建立劳动关系
3,992 2022.05.11
