工伤期间工资怎么算工伤赔偿应如何计算
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但是劳动者需要注意停工留薪期一般不超过12个月,如果情况特殊应该进行劳动力鉴定后,适当延长。
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2022-05-18 15,340 -
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工伤赔偿月工资怎么算
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工伤赔偿计算标准
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农民工工伤赔偿计算标准
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2,347 2021.04.25