员工在工作中出了交通事故怎么赔偿？

出交通事故误工费的赔偿标准，根据受害人的误工时间和收入状况确定： 1、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 一、误工费的时间的具体计算： 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定： 1、受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天； 2、受害人没有致残的，其误工时间以其住院治疗时间或医生建议休息的时间为依据计算； 3、误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从交通事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减； 4、治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费； 5、治疗医院出具的住院治疗与休治时间或法医鉴定确定的休治时间。 二、申请误工费材料包括： 1、提供证明收入状况的证据： （1）收入证明： 有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。 内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。 （2）收入状况证明： 没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明。 内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。 2、提供证明误工时间的证据： （1）病历、或出院小结； 正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。 内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。 （2）误工证明： 所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。 （3）误工期司法鉴定书： 即关于误工时间的司法鉴定文书。 可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。

在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的属于工伤。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形，即只要不承担主要责任就是工伤。