工伤保险十级一次性能赔多少
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1、争取想办法补办保险。如不能补办,则医疗费、一次性伤残补助金都由你来支付。如能补办,则由工伤保险基金支付。 2、可以评几级----如你报述,可能十级(无功能障碍)或九级(轻度功能障碍)。最终以劳动部门鉴定为准。 3、大概要赔多少钱---根据他的情况,可能会有以下几项 A)一次性伤残补助金:(如能补办保险,则保险基金承担) 7个月本人工资(十级)、9个月本人工资(九级) B)一次性工伤医疗补助金(如解除或终止劳动关系,年令越大越少) 约14000---42000(十级),约28000--84000(九级) C)一次性伤残就业补助金(如解除或终止劳动关系,年令越大越少) 3332--20000(十级),6664--40000(九级) D)医疗费(如能补办保险,则保险基金承担) E)住院伙食补助费(本单位因公出差伙食补助标准的70%)
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工伤十级伤残一次性赔偿金多少
工伤十级的赔偿标准的法律依据是工伤保险条例以及各个省市的工伤保险条例实施办法。根据相关的法律条文,十级工伤可以请求的赔偿项目可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金以及误工费等。而具体能获得的赔偿数额受到工作地点的规定以及经济情况等因
2020.07.24 226 -
工伤十级一次能赔多少钱
十级工伤赔偿标准如下: 一、一次性伤残补助金,为7个月本人工资。 二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,十级伤残解除劳动关系可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准根据当地政策而定。 三、残疾赔偿金,受诉法院所在地上
2020.04.01 272
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十级工伤一次性性赔偿是多少
工伤十级残疾一般只有我七个月的工资一次性残疾补贴。劳动合同终止的,还可以获得一次性工伤医疗补贴和一次性残疾就业补贴。其他工伤待遇不是一次性支付的。
2021-12-25 15,340 -
上海工伤十级一次性能赔多少钱
这种案子我们做过很多,一般是这样处理的: 一次性伤残就业补助金,全市上年度职工月平均工资6个月用人单位支付,一次性工伤医疗补助金,十级全市上年度职工月平均工资2个月用人单位支付。 1
2022-03-17 15,340 -
伤残十级一次性能赔多少钱
医疗期间工资以住院期间和医院休息诊断为依据计算,护理工以住院期间二级护理期间计算,伙食补助以住院期间为计算依据,医疗费以票据为准计算,交通费以实际发生和车票为依据计算,10伤残一般赔偿标准是一次性伤残
2022-03-20 15,340 -
北京十级工伤一次性能赔偿多少钱
可大致参考如下:北京市交通事故等侵权损害造成十级伤残等级人身损害赔偿标准:(一)按北京市城镇居民赔偿标准:1、残疾赔偿金:87820(即43910元*20年*10%,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程
2022-03-27 15,340
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工伤十级赔多少
一次伤残津贴一到七个月个月;个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资;职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的,按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的,在停工期间原工
1,466 2022.04.17 -
01:07
十级工伤赔多少
赔偿如下:一次伤残津贴一到七个月个月;个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资;职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的,按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的,在停
5,288 2022.05.11 -
01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
3,312 2022.04.17