合同有效期和合同期限的区别有什么
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根据定期合同,当雇主不再希望挽留雇员时,雇主不能在雇佣合约期届满时续约,而只须支付经济补偿雇佣合约。但在没有固定期限劳动合同的情况下,解除或终止雇佣合同必须有合法的理由,如果有合法的理由,那么只需要交付经济补偿才能,如果没有合法的理由,那么就需支付补偿,要经济补偿的两倍。
无限期合同是指无固定期限合同,有限期合同指有固定期限合同。前者是用人单位与劳动者约定的没有确定的合同终止时间的合同,后者指合同中约定了合同终止时间的合同。二者最大的区别就是合同中有没有明确约定合同终止时间。另外,若签订了固定期限合同,当用人单位不想再雇佣某个员工时,可以在双方劳动合同期满时不再续签合同,只支付经济补偿即可。若签订了无固定期限合同,就不能随意辞退,必须依法解雇员工,如果有法定理由可依据,就只需支付经济补偿金,如果没有法定理由就是违法解除劳动合同,要支付赔偿金,也就是双倍违约金。一般的劳动合同都是固定期限合同,签订无固定期限合同的情形在《劳动合同法》第14条有详细描述。
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无限期合同和有限期合同的区别
法律对劳动合同的期限没有最短或最长期限的强制规定,只要用人单位和劳动者协商一致,任何长度的期限都是可以的,除了约定一个固定的期限之外,双方也可以不约定固定期限,即签订无固定期限劳动合同,还可以以完成某一任务为期限。
2020.11.25 355 -
无限期合同和有限期合同的区别是什么
无限期合同是指无固定期限合同,有限期合同指有固定期限合同。前者是用人单位与劳动者约定的没有确定的合同终止时间的合同,后者指合同中约定了合同终止时间的合同。二者最大的区别就是合同中有没有明确约定合同终止时间。另外,若签订了固定期限合同,当用人
2022.04.16 2,188 -
无限期合同和有限期合同的区别是什么
无限期合同是指无固定期限合同,有限期合同指有固定期限合同。前者是用人单位与劳动者约定的没有确定的合同终止时间的合同,后者指合同中约定了合同终止时间的合同。二者最大的区别就是合同中有没有明确约定合同终止时间。另外,若签订了固定期限合同,当用人
2022.11.07 367
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合同有效期和合同期限有什么区别
合同签订时间与合同有效时间的区别是: 1、依法订立的合同,一般自合同签订后,就生效; 2、需要办理批准登记等手续的合同,自手续办理完成之后生效。根据《民法典》第五百零二条规定,依法成立的合同,自成立时
2022-06-04 15,340 -
合同有效期和合同期限有什么区别?
1,合同有效期就是合同期限,比如劳动合同期限是指劳动合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。根据我国《劳动合同法》的相关规定:“劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工
2022-11-10 15,340 -
合同的有效期和合同期限有区别吗
1,合同有效期就是合同期限,比如劳动合同期限是指劳动合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。根据我国《劳动合同法》的相关规定:“劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工
2022-11-12 15,340 -
合同的期限和合同有效期到底有什么区别
1,合同有效期就是合同期限,比如劳动合同期限是指劳动合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。根据我国《劳动合同法》的相关规定:“劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工
2022-11-28 15,340
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00:56
合同固定期限和无固定期限有什么区别
合同固定期限和无固定期限,最大的区别在于终止的情形是不一样的。劳动合同有固定期限的,可以通过时间终止劳动合同,劳动合同属于无固定期限的,就不可以通过时间终止劳动合同,只能通过其他的情形终止劳动合同。法律对劳动合同的终止情形是有规定的,劳动合
5,341 2022.05.11 -
01:09
固定期限和无固定期限劳动合同区别
固定期限和无固定期限劳动合同区别如下: 1、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,固定期限劳动合同则是双方明确约定了终止时间的劳动合同; 2、在固定期限合同下,当用人单位不想要留用某个员工的时候,可以在劳动合
11,464 2022.11.25 -
00:53
合同和协议有什么区别
合同和协议的区别:从实践来看,协议与合同的区别,类似西红柿和番茄的区别,主要是语境和环境的区别,可能导致不同的叫法,实质上是为了实现目的而双方当事人协商一致达成合意。需要公证的合同或者协议只是把合同或协议的效力固定并强化,若法律没有要求,合
4,611 2022.05.11