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员工不给员工买社保怎么办

2022-08-13 16:55

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西藏在线咨询顾问团

2022-08-13回复

如果你跟公司签的是正式劳动合同,或者有某种雇佣劳动关系,那么按规定公司应该给你上社会保险。法律规定社保是强制的,员工不管是不是愿意上,企业都必须给员工上保险,否则就是违法的,打官司肯定输。不缴纳社会保险不影响劳动合同的成立。但是,如果劳动合同中没有约定社会保险相关内容的,属于劳动合同欠缺必备条款,劳动者可以向劳动行政部门举报,如果对劳动者造成损失的,单位负赔偿责任。

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具体赔偿的标准是: 一、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

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企业不给员工买社保应赔偿基本养老保险有关的罚款等费用;工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用;劳动者少得或者未得的失业保险金损失;应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。

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