如果员工骨折了老板不赔偿会怎么样
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因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
一、首先要确定你在工地是劳动关系还是雇佣关系。如果老板有营业执照，那就是劳动关系；反之就是雇佣关系。 二、劳动关系按工伤保险条例规定赔偿。 1、申请工伤认定 2、按工伤条例规定赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费、外出就医交通食宿费、停工留薪等。 3、进行伤残鉴定，达伤残等级，按工伤保险条例规定赔偿一次性伤残补助金、后续治疗费等；解除或终止劳动关系时按所在省、市工伤保险条例规定赔偿一次性医疗补助金和一次性就业补助金。 三、雇佣关系按非法用工赔偿办法一次性赔偿。
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工伤骨折老板不赔怎么办工地受伤骨折属于工伤，如果用人单位在三十日内不申请工伤认定，劳动者可在一年内自行申请。如果因工致残影响劳动能力的，还应当进行劳动能力鉴定。依据工伤认定和劳动能力鉴定的结果从工伤保险基金中获得赔偿。
2020.06.01 346 -
工地受伤骨折老板不给赔偿怎么办工地受伤骨折属于工伤，如果用人单位在三十日内不申请工伤认定，劳动者可在一年内自行申请。如果因工致残影响劳动能力的，还应当进行劳动能力鉴定。依据工伤认定和劳动能力鉴定的结果从工伤保险基金中获得赔偿。
2020.11.24 341 -
给私人老板打工骨折怎么赔偿因为工作原因受伤，可以要求老板承担赔偿。在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
2020.11.22 732
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工伤骨折老板不赔，会怎样赔偿？
建议先申请工伤认定，然后确定工伤等级，如果单位不赔偿，可以申请劳动仲裁。 《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构
2022-02-20 15,340 -
工伤骨折老板不赔偿会怎么样
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门
2022-04-25 15,340 -
员工工伤骨折老板不赔偿怎么办
可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险
2022-03-31 15,340 -
工伤员工骨折老板不赔偿怎么办？
由单位依法承担工伤责任和赔偿责任。属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元
2022-04-05 15,340
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00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受
2,893 2022.05.11 -
01:07
老板跑路员工如何获得赔偿搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算，人民法院应当指定有关人员组成清算组，以公司财产赔偿员工的工资，社会保险费用，经济补偿金和医疗、伤残补
1,380 2022.04.15 -
01:06
工厂受伤骨折如何赔偿工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2,796 2022.04.17
