工伤好后又遇到工伤事故怎么办?
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1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部(现在一般为劳动和社会保障局)提出工 伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系属、工会组织可以于1年内提出申请。 2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼。 3、伤残鉴定。伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会(一般内设在劳动和社会保障局)申请劳动能力鉴定,定内容 包括劳动功能障碍和生活自理障碍。 4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员 会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 5、根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定进行赔付。对于拒不赔付的单位,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的可以向当地的基层人民法院提起 诉讼,仲裁裁决或者诉讼裁判生效之后,可向当地基层人民法院申请强制执行,要求用人单位赔付相关的工伤费用。 6、定结论作出1年内,情况发生变化的,可申请劳动能力复查鉴定,并根据新的鉴定结论进行赔付。申请工伤认定,进行劳动能力鉴定,要求享受工伤待遇。
发生工亡事故应当立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提请工伤认定。发生死亡事故,劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查,确定责任,待工伤认定后进行后续事务流程。
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遇到工伤事故怎么处理?
工伤事故处理: 1.申请工伤认定:人力资源和社会保障局。 2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。 3.用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其
2020.06.11 186 -
遇到工伤事故怎么处理
发生工伤事故的处理办法: 1、及时送医院治疗; 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定; 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.06.22 249 -
工地遇到工伤事故怎么处理
工地发生工伤事故的处理是:用人单位立刻送伤者前往医疗机构治疗,现场排除安全隐患,自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,伤者经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定,向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
2020.11.08 89
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工伤退休后回聘又遇到事故怎么赔偿
退休人员退休人员发生工伤的,视为一般侵权行为,及时送医院治疗,按侵权责任赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用。由用人单位赔偿。
2021-11-02 15,340 -
在工地遇到工伤事故怎么办
一、应在自发生事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。在被认定为工伤的情形下,才能享受工伤赔偿待遇。 二、伤情稳定后,若受
2022-04-08 15,340 -
工作中遇到事故伤害怎么办
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。 2、工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论
2022-06-24 15,340 -
工伤做好治疗后又复发怎么办
《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤
2022-04-22 15,340
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工伤事故死亡怎么赔如果劳动者因工伤事故或者职业病死亡的,那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿: 1、丧葬补助金。 2、供养亲属的抚恤金。 3、一次性工亡补助金。其中,第一项的赔偿标准是6个月的上年度统筹地区的月均工资。第二项的标准则根据亲属身份的不同而不同。
716 2022.04.17 -
00:55
工伤后同事拒绝作证怎办工伤后同事拒绝作证,受害人可以向人社局提供证人的姓名,联系方式等信息,请求人社局进行调查。此外,受害人还可以通过其他途径来证明和用人单位的劳动关系,证明应当认定为工伤,如:工资发放流水、工牌、打卡记录等。如果进入到劳动仲裁或者是诉讼程序,那
1,885 2022.04.17 -
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交通事故工伤怎么赔偿当职工在工作中遭受到伤害,或者在上下班途中发生了车祸导致受伤的,都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费,是可以申领赔偿的,赔偿金额依据实际的花费情况而决定,并且需要持医药费的单据进行报销。受到非本人主要责任交通事故伤害的,需
3,278 2022.04.17