没有证据怎么证明签订劳动合同？
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用人单位与劳动者没有签订劳动合同，可以通过以下凭证证明双方存在事实劳动关系：劳动者填写的用人单位招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。
用人单位与劳动者没有签订劳动合同，可以通过以下凭证证明双方存在事实劳动关系：劳动者填写的用人单位招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。
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没有签订劳动合同怎么证明劳动关系劳动者没有与用人单位签订劳动合同的，想要证明双方之间存在劳动关系，可以参照下列凭证： 1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； 3、劳动者填写的
2022.04.12 712 -
没有签订劳动合同怎么证明劳动关系没有签订劳动合同可以通过以下方式来证明劳动关系，具体如下： 1、录音。最好是同公司法定代表人或者股东之间的对话，且对话要有相应的目的性，对方承认或者默认劳动关系即可； 2、业务合同。如果劳动者以公司员工的身份和其他个人或者机构签订过合同之类
2022.11.07 117 -
没有签订劳动合同怎么证明有劳动关系如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，下列材料可以用来证明双方存在事实上的劳动关系，如工资支付凭证或记录、缴纳社会保险费的记录、考勤记录、职工工牌、会议记录、证人证言等。
2020.11.24 101
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没有证据怎么证明签订劳动合同?
1、关键先要确定双方存在劳动关系； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向
2022-04-23 15,340 -
签订劳动合同没有任何证据，怎么证明劳动关系
1、关键先要确定双方存在劳动关系；2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳
2022-04-20 15,340 -
没有签订劳动合同怎么证明
一、没签劳动合同怎么证明劳动关系？ 对于没有签订劳动合同的，可以结合以下凭证证明劳动关系的存在： （1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）； （2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等
2022-05-13 15,340 -
没有签订劳动合同，如何证明劳动关系，没有劳动合同的证据怎么办？
在没有签订劳动合同的情况下，证明劳动关系方面的证据还可以是：1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录（最好有单位盖章确认）、职工花名册；2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录；3、用人单
2022-02-28 15,340
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01:03
单位没有签订劳动合同怎么补偿用人单位没有和劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者承担一定的补偿责任。根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位违反《劳动合同法》的规
1,412 2022.04.17 -
01:10
没有签订劳动合同应该怎么赔偿没有签订劳动合同赔偿如下：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最长不超过是十一个月；用人单位自用工之日起满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限
4,330 2022.05.11 -
00:54
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿工伤没有签订劳动合同的赔偿，需要双方当事人通过协商，或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利
1,261 2022.05.11
