工伤认定程序及多长时间可以办理
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第一步，工伤认定程序 1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。;单位未按规定提出工伤认定的，职工必须在1年内提出工伤认定的申请。 2.劳动者提出工伤认定申请后，劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。 如果劳动部门受理了申请并在60日内作出了工伤认定结论。 第二步，工伤受理的行政诉讼程序 1.劳动者对劳动部门不受理工伤认定不服的，可以在60日内提起行政复议或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动部门受理其工伤认定的申请。 2.直接向法院提起行政诉讼的，行政诉讼一审的审判期限为3个月。3.任何一方不服一审判决，可以在15日内提起上诉。行政诉讼二审的审判期限为2个月。 二审的判决结果，可能是支持职工的诉讼请求(即判决由劳动部门受理工伤认定也可能判决驳回职工的诉讼请求，此时劳动者的工伤维权程序结束。 第三步，工伤认定程序 第四步，确认劳动关系的仲裁程序 第五步，确认劳动关系 第六步，工伤认定行政复议程序 第七步，工伤认定行政诉讼程序 第八步，劳动能力鉴定 第九步，工伤赔偿劳动仲裁程序 第十步，工伤赔偿诉讼程序
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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
单位请求工伤确定的，请求期限为自事端损伤产生之日或许被确诊、判定为职业病之日起30日内，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，请求时限能够适当延伸；由工伤员工或许其近亲属、工会组织请求工伤确定的，请求期限为在事端损伤产生之日或许被确诊、判定为职业病之日起1年内。
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工伤认定程序时间期限是多长时间单位请求工伤确定的，请求期限为自事端损伤产生之日或许被确诊、判定为职业病之日起30日内，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，请求时限能够适当延伸； 由工伤员工或许其近亲属、工会组织请求工伤确定的，请求期限为在事端损伤产生之日或许被确诊、
2020.01.06 137 -
受理工伤认定后多长时间可以工伤认定人社局对事实清楚、权利义务明确的，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定;其它的在60日内作出工伤认定决定。并在20日内把《工伤认定决定书》或者《不予认定决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，抄送社会保险经办机构。
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工伤认定程序多长时间
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工伤认定程序时间时限多长？
单位请求工伤确定的，请求期限为自事端损伤产生之日或许被确诊、判定为职业病之日起30日内，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，请求时限能够适当延伸； 由工伤员工或许其近亲属、工会组织请求工伤确定的，
2022-11-03 15,340 -
工伤认定申请程序及时间
申请工伤认定的时间是在员工受伤后一个月内由单位申请，或者员工在一年内本人申请，但是需要员工的首次病例作为证据。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，
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工伤认定程序时间期限是多长时间
单位请求工伤确定的，请求期限为自事端损伤产生之日或许被确诊、判定为职业病之日起30日内，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，请求时限能够适当延伸； 由工伤员工或许其近亲属、工会组织请求工伤确定的，
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工伤理赔需要多长时间工伤理赔需要多长时间，法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需24
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工伤认定的程序和步骤工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤
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