公司强制解雇员工可以解雇吗
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目前我国的工资形式包括:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;和特殊情况下支付的工资。对员工的工资无论采取那种形式计算都应当按时支付。
离婚损害赔偿是婚姻关系的一方因为重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的,无过错方有权请求离婚损害赔偿。损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
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这样的情况是不是属于医疗事故呢
属于医疗事故的情况是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。
2020.04.24 121 -
这样的情况是否属于医疗事故呢
医疗事故的认定条件是: 1、医疗事故的行为人,必须是经过考核和卫生行政机关批准或承认,取得相应资格的各级各类卫生技术人员。 2、医疗事故的行为人必须有诊疗护理工作中的过失。 3、必须是发生在诊疗护理工作中,也包括为此服务的后勤和管理。 4、
2020.08.01 154 -
这样的离职保密协议是否合法呢
离职保密协议满足以下条件的合法:劳动者属于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;用人单位存在商业秘密;用人单位在竞业限制期限内给予劳动者经济补偿;其他。
2020.06.26 140
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是怎么样呢。我这样要任何是好啊
没有自动离婚的说法。协议离婚是双方对财产,孩子等达成一致意见的情况下离婚。诉讼离婚是双方对财产,孩子抚养权有争议的情况下到法院申请离婚。
2022-10-23 15,340 -
这个要怎样呢,我要是不同意,是否要给我赔偿呢
根据《劳动合同法》:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。如果您合同上签订试用期为1个月那么是不能更改的,如果用人单位要求变更为3个月,可以考虑到劳动监察大队投诉或者提请劳动仲裁。
2022-10-19 15,340 -
可是我这个钱怎样向被告要呢?
可以申请强制执行,通过执行法官找人。如果满意,臂之力。
2022-10-22 15,340 -
这手是在我手上呢
领取了离婚证就婚姻关系就此终结,若没有领取离婚证,且双方无法通过协商离婚的,可以凭借结婚证起诉离婚。
2022-10-22 15,340
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01:21
逃避债务假离婚这样可以吗为了逃避夫妻共同债务,双方假离婚,事后双方都不能免于承担共同债务的连带清偿责任。共同债务的清偿,和夫妻关系是否继续存续并不存在任何关系。无论双方是在婚内,还是已经离婚,只要共同债务尚未获得完全清偿,债权人当然可以要求双方偿还债务。这时候,债
1,070 2022.04.17 -
01:03
股权转让情形是怎样的呢股权转让的流程并不复杂,但需要遵守相关的法律规定。在股权转让的过程之中,如果是股东向股东以外的人转让股权,那么是应当经其他股东过半数同意的。并且其他股东有优先购买权。确定的股权转让受让的意向之后,双方应当签订股权转让协议书。在股权转让协议书
1,043 2022.04.17 -
01:04
我想离婚 该怎么起诉呢我想离婚起诉的流程如下:1、确认具体的管辖法院;2、准备诉讼材料;3、向具有管辖权的法院的立案庭递交诉讼材料,申请立案;4、法官根据庭审情况,做出裁判意见,能调解的,制作《民事调解书》;撤诉的或者根据法律需要移送管辖的,制作《民事裁定书》;
1,215 2022.04.17