劳动者本人不交保险如何办理赔偿？
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劳动者个人向工伤保险基金索赔流程：用人单位未申请工伤认定，工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险加班机构要求工伤赔偿。
劳动者个人去办理工伤保险理赔的程序：如果用人单位未申请工伤认定，劳动者在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；并携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向社保经办机构要求工伤赔偿。
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劳动者应该如何理赔工伤保险员工发生事故后，认定为工伤的，停工留薪，不超过12个月。去社保局办理工伤手续。首先填写工伤认定申请表，然后提供员工本人身份证、劳动合同以及诊断证明书或者病例类的资料申请工伤认定，如果不是本人申请，属于代办，那么代办人应提交相应的委托书和身份
2020.09.13 113 -
劳动保险如何办理员工的保险均由单位进行办理，用人单位为入职员工办理社会保险，由单位到所在辖区的社会保险经办机构(现在为人力资源与社会保障局)办理，单位需要提交的材料主要有《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、签发工资表的复印件。因各地
2020.04.12 132 -
劳动者不签劳动合同如何赔偿对于用人单位来说，在与劳动者建立劳动关系之日起一个月内应尽快安排与其签订劳动合同，发现有可能拒签合同情形的劳动者，在满一个月前应立即书面通知终止与其之间的劳动关系。对于这些没有诚信的劳动者来说他们在今后的工作中一般也会存在这样那样的问题。所
2022.04.13 693
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用人单位不为劳动者办理社会保险如何赔偿？
用人单位未为劳动者办理社会保险手续，如果可以补办社会保险手续的，劳动者可以要求用人单位补办社会保险手续，如果社会保险机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇的，可以要求用人单位赔偿因此受到的损失。
2022-06-30 15,340 -
用人单位未为劳动者办理社会保险如何赔偿损失
用人单位未为劳动者办理社会保险，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第1条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会
2022-01-28 15,340 -
用人单位与劳动者不缴纳社会保险如何赔偿
用人单位不为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以向劳动行政部门举报，若是不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；若是未按时足额缴纳社会保险费的，责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万
2022-11-09 15,340 -
公司单方面解除劳动合同如何赔偿劳动者工资保险交不交社保怎么处理
公司最基本的要支付你经济补偿金，按照你工作年限，每满一年支付一个月的工资，满半年也是一个月，不满半年为半个月，如果是违法解除需支付你经济赔偿金，为经济补偿金的双倍，另外还可以主张其他劳动权益，如果工作
2022-03-18 15,340
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人员受伤保险如何赔偿人员受伤保险的赔偿如下：交通事故出现人员伤亡，赔偿的顺序是先由交强险进行赔偿，超出交强险赔偿限额后再有三者险继续赔偿。购买了三者险100万和不计免赔，保险公司最高赔偿100万。需要注意的就是：如果100万保额三者险还不够赔偿，那么剩余赔偿金
1,602 2022.05.11 -
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车祸肇事者不赔偿该如何办车祸肇事者责任的认定可以通过以下方式： 1、车祸事故发生后，肇事者不赔偿的情况，受害方可以向交警部门请求帮助，交警部门予以调解，并要求肇事者承担赔偿责任。调解时应当注意：在双方都同意的基础进行调解；双方协调完成签订调解协议后，肇事方不遵照执
1,238 2022.04.17 -
00:55
工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,338 2022.04.17
