和劳务公司订劳务合同好还是跟单位签好
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劳动合同和劳务合同存在着许多的差异。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。适合劳动者的合同形式才是最好的。
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签订劳动合同和劳务合同哪个好劳动合同和劳务合同无法比较，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。两者有着本质的区别。
2020.06.27 324 -
劳动合同好还是劳务合同好劳动合同和劳务合同无法比较： 1、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 2、劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。 3、两者有着本质的区别。两者法律性质不同，合同
2022.06.11 1,271 -
如何签订单位和劳务公司的合同劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受劳务派遣的单位签订劳务派遣协议。具体如下： 1、劳务遣协议应当约定派遣岗位和人员的数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的金额和支付方式，以及违反协议的责任； 2、用人单位应当根据工作岗位的实际需要，与劳务派遣
2022.04.14 942
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跟公司签劳务合同好还是与劳务公司签好？
通常情况下，在劳务派遣的过程中，需要依法签订相应的劳动合同。根据相关的法律规定通常劳动者是和用人单位签劳动合同，不要去和劳务派遣公司签。 如果用人单位不同意的，则其之所以这么做，就是因为使用劳动派遣是
2022-05-07 15,340 -
跟劳务公司签合同好还是不签好
没有看到协议内容不好判断，但有一些通用的建议供你参考。 用人单位签订这样的合同是规避风险的，你跟用人单位不存在劳动关系，而是跟派遣单位存在劳动关系，这样的话如果产生纠纷，你需要到深圳申请劳动仲裁。 此
2022-01-08 15,340 -
跟劳务公司签合同好还是与公司签好
通常情况下，在劳务派遣的过程中，需要依法签订相应的劳动合同。根据相关的法律规定通常劳动者是和用人单位签劳动合同，不要去和劳务派遣公司签。 如果用人单位不同意的，则其之所以这么做，就是因为使用劳动派遣是
2022-03-29 15,340 -
与劳务派遣公司签订劳动合同好还是和劳务公司签
是和用人单位签劳动合同，还是和劳务派遣公司签合同，这个要根据自己的情况来决定，一般与用人单位签订劳动合同是有利的。一、不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做，就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有
2022-03-24 15,340
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01:14
劳务合同跟劳动合同的区别劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系签订的协议，劳务合同是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体为平等主体间的自然人或者法人。主体的地位也不同，前者的主体之间具
6,385 2022.04.17 -
01:27
劳务协议和劳务合同的区别劳务协议和劳务合同的区别有以下四点，分别是： 1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，属于劳动法的范畴；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经济法的范畴； 2、对合同主体要求不同。劳动合同的主体一方是劳动者，另一
12,921 2023.01.04 -
01:03
单位没有签订劳动合同怎么补偿用人单位没有和劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者承担一定的补偿责任。根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位违反《劳动合同法》的规
1,593 2022.04.17
