员工辞职申请书需要提前多长时间通知
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1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。 2、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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认为法院对离婚案件的判决不公平的解决办法是：当事人可以在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。但是如果当事人认为法院判决准予离婚不对，可以直接去婚姻登记机关申请复婚，不能提起上诉。
需要看具体工种及劳动合同中关于工作时间的约定。我国劳动法规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
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感觉警察处理不公可以报警吗，求问百度知道认为派出所处理结果不公，可以采取行政复议或提起行政诉讼： 1、可以向该派出所所属分县局的上一级公安机关（市局）提起行政复议。 2、可以向所属分县局所在的区、县人民政府申请复议。 3、可以向该分县局所在地区、县的法院直接提起行政诉讼。有关法律
2020.01.25 190 -
不是夫妻睡觉犯法吗不违法，关于未婚与他人同居，在民法典中是不受法律保护，但也不被法律禁止。法律上没有禁止的权利，并且是人与生俱来的权利，应当有个人保留。所以不属于非法同居。
2021.03.16 299 -
分卧室睡觉不算分居分房睡不算是分居，不论分房多长时间，均不是认定婚姻感情破裂的依据。 感情不和分开居住满两年属于经法定调解无效，应当准许离婚的情形，一方想要离婚的，可以向法院起诉离婚。
2021.03.15 149
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乡村动力电产在不知觉中已被注销
能够带齐相关资料，到户口所在地派出所再次解决常用户口，同时注销另一个户口。《户口登记条例》第四条户口登记机关应当设立户口登记簿。城市、水上和设有公安派出所的镇，应当每户发给一本户口簿。乡村以合作社为单
2022-07-13 15,340 -
土地证不知不觉被改成21年怎么办？
建议收集证据，当土地所在地的土管局变更登记或修改其他信息。
2022-10-31 15,340 -
男人作弊，女人不知不觉地欠他债吗？
规定是，夫妻婚姻存续期间发生的债务，只要没有事先特殊书面约定，都属于婚后共有债务，需要夫妻俩一起承担偿还责任。如果女方有证据证明这笔债务没有用于家庭共同生活，可以不需要承担这笔债务。《》规定：第十九条
2022-09-05 15,340 -
和女的睡觉不知情算强奸吗
不构成强奸。量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。 本人有多年办理刑事案件的经验，可来电来访。
2022-01-22 15,340
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签了离婚协议后感觉不公平能反悔吗对于已经办理离婚登记后，一方对财产分割或者子女抚养的问题反悔的情况，有两种解决方法：1、如果一方反悔，另一方也同意变更离婚协议的，双方可以书面变更原协议；2、如果是一方反悔，另一方不同意变更的，根据相关规定，男女双方协议离婚后一方对于财产分
940 2022.04.17 -
00:56
知识产权是不是专利知识产权不是专利。 1、专利权属于知识产权，但是知识产权不仅包括专利权，还包括著作权、商标权； 2、知识产权是指权利人对其智力劳动所创作的成果，和经营活动中的标记、信誉所依法享有的专有权利。专利权是指权利人对发明或者实用新型，以及外观设计所
5,319 2022.10.16 -
01:13
合同不续签提前通知吗合同不续签是否需要提前通知，应当根据双方合同的具体约定确定。双方明确约定，合同到期后如果不续签的，应当提前通知对方，否则合同期限自动延续。此时，合同到期不续签，就应当提前通知对方，否则合同延续。但如果双方没有类似约定，则合同到期不续签，不必
4,356 2022.04.17
