您的位置:法师兄 > 精选问答 > 生育保险具体有什么用

生育保险具体有什么用

2023-02-05 17:15

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2023-02-05回复

生育保险是为了维护女职工的基本权益,减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难,使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾,保障她们及时恢复健康,回到工作岗位。其主要作用有以下几个方面: 一是,实行生育保险是对妇女生育价值的认可。 二是,实行生育保险是对女职工基本生活的保障。 三是,实行生育保险是提高人口素质的需要。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

生育险和医保之间主要的区别就是医疗保险,主要是用于因病发生的治疗费用,生育保险是用于生育医疗费用和生育津贴。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。

律师普法更多>>
  • 生育保险的具体流程
    生育保险的具体流程

    办理生育保险只需要上报给单位,由单位统一前往人力资源和社会保障服务中心办理,并且保费由单位统一缴纳。

    2020.02.19 305
  • 生育保险报销条件具体是什么
    生育保险报销条件具体是什么

    生育保险报销条件是: 1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术; 2、所在单位按照规定为女职工参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。

    2020.07.23 136
  • 男生育保险有什么用
    男生育保险有什么用

    男性生育保险可以享受带薪陪产假;在妻子生育期间,可以多领取一份额外的生育津贴;男性如果做与计划生育有关的手术,比如做节育手术,可以进行报销。

    2020.10.11 246
专业问答更多>>
  • 生育保险具体是什么?

    生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇。女职工生育或流产后,由本人或所在单位

    2022-04-23 15,340
  • 社保生育险项目具体有什么

    社保生育险项目如下 生育保险是指女性生育后可以领取生育补贴、报销产前检查费用和生产时的费用。生育保险个人是不需要交费的。

    2022-08-01 15,340
  • 生育保险具体包括什么

    1、参加生育保险男职工的配偶无工作单位,符合计划生育政策的,按照规定的生育医疗费标准的50%享受生育补助金;参加生育保险男职工的配偶有工作单位但未参加生育保险的,生育保险基金不予支付相应的医疗费用及其

    2022-06-25 15,340
  • 生育保险的具体包括什么

    生育保险(mateityis race)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医

    2022-04-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 社保里的生育保险怎么用 01:36
    社保里的生育保险怎么用

    社保里的生育保险使用如下: 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前,需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员,携带好生育险申报材料,到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报; 2、工作人员在受理且核准之后,则签发医疗证; 3、女职

    5,687 2022.05.11
  • 职工生育险怎么使用 01:17
    职工生育险怎么使用

    职工生育险的使用如下: 1、携带材料到区社会劳动保险处生育保险窗口:女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2、签发医疗证:工作人员受理核准后,签发医疗证;

    6,079 2022.04.17
  • 社保的生育险怎么报销 00:56
    社保的生育险怎么报销

    社保的生育险的报销如下:生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资,乘以12个月,除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴: 1、妊娠满7个月生产的乘以98日; 2、妊娠满4个月不满7个月生产或

    5,782 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?