您的位置:法师兄 > 精选问答 > 辞职后学校不给档案怎么办

辞职后学校不给档案怎么办

2022-03-16 05:39

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2022-03-16回复

你可按照申请解除劳动关系对待,要求将你的社保关系转移至社保局作为个人户保管,人事档案既然你知道在学校,你可直接将你的学校档案要求自带至原单位(北京),而后他们将你的劳动合同、解除劳动关系申请、单位批准解除关系的审批材料等文件,装入你的档案,然后由单位开具社保关系转移介绍信协同你的档案转移至社保局,社保局接收后,即可完成转移手续。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

校方不负责邮寄档案,你叫校方把档案密封好并加盖骑缝章,这样可以自己带。但不能自己开封,否则接收单位就可以拒收。

章法律师

广东律参律师事务所

一般情况下,辞职后不转档案会出现后期缴纳社保信息不匹配的情况,会影响以后退休的工龄认定。

律师普法更多>>
  • 复读原学校不给档案
    复读原学校不给档案

    没有任何影响。我是去年的复读生,虽然我是原来的学校提供了档案(我复读时的班主任说,但凡原来学校没有给学生建档案或者没有盖章的学校都是不负责任的学校),但是我们班就有人是学校不建档案了。因为我们是私立很大的学校,所以学校又统一建立了档案。

    2020.04.03 646
  • 学校不给学籍档案违法吗
    学校不给学籍档案违法吗

    不违法但是违规,为留住生源,教育局不放学籍档案是违规行为,会由上一级教育行政部门责令改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处理。教育行政部门违反本办法的规定,由上一级教育行政部门责令改正;情节严重的,对直接负责的主管人

    2020.02.02 2,163
  • 非编辞职,学校不给转社保怎么办
    非编辞职,学校不给转社保怎么办

    一般来说可以自己办理转移社保,具体流程是带上身份证、劳动合同和单位的社保缴费证明,到你需要转入的社保局开具社保转移接受函;凭接收函到转出地社保局办理社保转移手续等等。

    2020.09.26 294
专业问答更多>>
  • 辞职时不给档案怎么办?

    如果用人单位存在拒绝或故意拖延不转档案的情况,职工可以报警处理;或者依法向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁;或者向劳动监察大队投诉。

    2021-07-12 15,340
  • 哺乳期学校不给辞职怎么办

    1、法律对哺乳婴儿的员工如工作安排、哺乳等都有特殊照顾的规定,学校的做法是明显不合法的。 2、员工在哺乳期间被用人单位解除劳动合同的,是违法解雇,如果员工不同意的,用人单位不得解雇,但员工同意的应对员

    2022-02-02 15,340
  • 辞职了不给档案怎么办啊

    你可以找到劳动局来处理,原单位扣留档案是错误的。用人单位辞职后不给予劳动者档案的,劳动者可以向当地人力资源和社会保障局劳动监督投诉用人单位。用人单位有义务解除劳动关系,结清劳动者工资,办理社会保障、档

    2022-01-05 15,340
  • 我辞职不给我带档案怎么办

    辞职不给档案,档案不能给个人,需要依法转移到有保存档案功能的地方。如果有新单位,新单位有保存档案的能力,需要转移到新单位,否则只能转移到当地人才市场。

    2021-11-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 辞职不给工资怎么办 01:01
    辞职不给工资怎么办

    辞职不给工资,劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬,也可以对用人单位作出行政处罚,但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外,劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬

    3,085 2022.04.17
  • 辞职不干了工资不给了怎么办 00:47
    辞职不干了工资不给了怎么办

    辞职不干了,工资不给了,劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。 县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。 除了投诉举报外,劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,通过仲裁裁决向

    1,833 2022.05.11
  • 辞职后老板不发工资怎么办 00:54
    辞职后老板不发工资怎么办

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一

    4,457 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?