您的位置:法师兄 > 精选问答 > 应该什么理由拖欠员工工资

应该什么理由拖欠员工工资

2022-09-03 15:52

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2022-09-03回复

您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁: 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

用人单位拖欠员工工资,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决。

张神兵律师

广东律参律师事务所

如果用人单位拖欠工资,员工应该采取下列措施来维权:向单位所在地的劳动保障行政部门投诉;向具有调解职能的组织申请调解;依法申请劳动仲裁;向人民法院起诉或者申请支付令等。

律师普法更多>>
  • 拖欠工资应该怎么处理
    拖欠工资应该怎么处理

    拖欠工资的处理方法,具体如下: 1、讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。可以按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿; 2、员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、

    2020.04.29 113
  • 工资拖欠应该怎么处理
    工资拖欠应该怎么处理

    拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额

    2020.08.20 118
  • 拖欠工资应该怎么处理
    拖欠工资应该怎么处理

    拖欠工资的处理方法,具体如下:1、讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。可以按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿;2、员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解

    2021.12.11 218
专业问答更多>>
  • 拖欠员工工资应该怎么办

    1、如果工人向用人单位工作,有两种方法可以要求支付工资:1、工人可以向当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉2、可以向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。未签订劳动

    2021-10-01 15,340
  • 拖欠员工工资应该怎么办?

    一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合

    2022-08-26 15,340
  • 员工拖欠工资公司应该怎么处理

    根据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位未按照劳动合同或者国家规定及时足额支付劳动报酬的,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付差额;逾期不

    2021-12-29 15,340
  • 公司拖欠工资拖欠工资员工应该如何追讨?

    我国《》第30条规定:用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《关于审理

    2022-08-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 拖欠工资应该怎么办 01:07
    拖欠工资应该怎么办

    拖欠工资应该讨要。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解

    7,306 2022.04.17
  • 拖欠农民工工资应该怎么办 01:00
    拖欠农民工工资应该怎么办

    拖欠农民工工资的解决办法:拖欠农民工工资协商不成的可以向调解组织申请调解;调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。劳动者可以到当地人力资源和社会保障

    1,079 2022.04.17
  • 各种理由拖欠工资怎么办 01:43
    各种理由拖欠工资怎么办

    实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系

    1,121 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?