违法解除劳动合同的工资包括什么内容
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劳动合同的解除包括:法定解除。是在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同;约定解除。是在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同;协商解除。经当事人双方协商一致,劳动合同可以解除。
单位违法解除劳动合同有这几种情况: 1、女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位解除劳动合同; 2、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位解除劳动合同; 3、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位解除劳动合同的等。
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劳动者被迫解除劳动合同的法律法规包括什么内容
劳动者被迫解除劳动合同有如下情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;比如强行给员工'放假'、'停工'可视为未按照劳动合同约定提供劳动条件; 2、未及时足额支付劳动报酬的;如超过工资发放日期仍未支付工资,少支付加班费
2022.11.07 565 -
劳动合同的内容包括什么
劳动合同的内容有: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假; 6、劳动报酬; 7、社会保险;
2022.08.09 234 -
劳动合同包括什么内容
劳动合同的包括内容如下 1、劳动合同期限; 2、工作内容和工作时间; 3、劳动保护和劳动条件,主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施,女工和未成年人的特殊保护,以及为劳动者提供的保证生产、工作,任务顺利进行的各种物质条件和生产,工作环境
2022.08.24 207
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解除劳动合同工龄计算的内容包括什么
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2022-08-03 15,340 -
劳动合同解除日的内容包括什么呢
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2022-08-01 15,340 -
劳动合同中的工资包括什么内容
工资发放总额÷职工人数=平均工资 工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。 工资总额为税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电
2022-07-27 15,340 -
违法解除劳动合同赔偿金包括什么
应有正式书面的《解除合同通知书》,上面应写明解除合同的原因及参照依据等,内容应客观真实,理由应充分,应有企业的盖章和通知日期。重要的是,通知应以送达当事人时为准,如未送达并不产生解除合同的效力,因为解
2022-08-24 15,340
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01:47
保险合同内容包括什么
保险合同内容包括: 1、保险人的名称和住所; 2、投保人、被保险人的姓名或者名称、住所,以及人身保险的受益人的姓名或者名称、住所; 3、保险标的; 4、保险责任和责任免除; 5、保险期间和保险责任开始时间; 6、保险金额; 7、保险费以及支
592 2023.02.18 -
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施工合同包括哪些内容
施工合同,也叫做工程合同或者是包工合同。是指发包方、建设单位和承包方、施工单位为了完成约定的建筑安装工程施工任务,明确相互之间权利、义务关系的书面协议。 一般情况下,施工合同的内容包括:工程范围、建设工期、中间交工工程的开工、竣工日期、工程
2,792 2022.04.17 -
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违约金条款的内容包括什么
违约金条款的内容包括什么 在订立合同违约金条款时候,当事人应当注意具备以下的内容:1、适用违约金的具体情况,比如约定什么样的情形,才属于违约行为;2、违约造成损失的计算方式,比如双方可以约定排除,将预期利益作为违约损失;3、违约金的具体计算
1,669 2022.04.15