轻微工伤没有住院老板不管怎么办
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和单位协商后续赔偿事宜，同时搜集存在劳动关系及工作中受伤的证据，协商不成的，可以在受伤一年之内申请工伤认定，工伤认定后，申请伤残等级鉴定及停工留薪期鉴定。赔偿项目：医疗费、伙食费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
工伤住院期间如果老板为其缴纳了工伤保险费的，不需要交住院费，医疗费、住院伙食补助费等都是依法由工伤保险基金来支出的，职工可以要求老板及时为其申请工伤认定和索取工伤赔偿；如果老板不去申请的，职工可以依法自行提出申请。
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工伤没有证据老板不管怎么办首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停
2020.08.16 493 -
工伤住院老板不给交住院费怎么办工伤住院老板不交住院费，劳动者可以向向劳动部门投诉申请进行强制工伤赔偿。如果职工在工作过程中遭受事故伤害，必须马上到签订服务协议的医疗机构就医，如果情况紧急要先到附近的医疗机构进行急救。同时，立刻向当地劳动保障行政部门提交工伤认定。如果工伤
2020.10.17 329 -
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工伤没有住院老板不管怎么办?
请问你有没有跟公司签订劳动合同呢？有没有做过工伤鉴定呢？你的这个情况需要做工伤鉴定，根据身体状况判断是否做伤残鉴定。如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话可以申请工伤鉴定，赔偿包含医疗费用、食宿费、
2022-04-06 15,340 -
轻微工伤老板不管怎么办
用人单位没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属，工会组织在事故发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。建议你向社保部门申请做
2022-04-02 15,340 -
工伤骨折没有住院老板不管怎么办
建议先申请工伤认定，要求单位在发生工伤一个月内申报，单位不报的可以在发生工伤一个月后自己向劳动局申报；构成残疾的，认定工伤后再申请评残，再根据伤残等级向劳动局申领工伤待遇（买了社保的）或申请劳动仲裁向
2022-01-28 15,340 -
工地上受伤没有住院老板不管怎么办
1、建议先申请工伤鉴定，若认定为工伤的，随后可做伤残鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》 2、残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿
2022-03-27 15,340
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工伤后老板不管怎么办只要有事实上的劳动关系，无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据，先找劳动仲裁部门，如不行就去法院起诉，经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单
2,111 2022.04.17 -
00:50
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。
1,487 2022.05.11 -
01:17
工伤老板不赔钱怎么办工伤老板不赔钱，那么员工可以通过以下程序来争取赔偿： 1、提出工伤认定申请。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系，又没有直接证明劳动关系的证据的，那么需要通过裁判先确认劳动关系； 2、拿到工伤认定结果后，向专业鉴定机构申请劳动能力鉴定； 3、申请
1,198 2022.06.15
