20天班的压薪是不是和实发工资差了差多少
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第一，根据《中华人民共和国劳动合同法规定》劳动者付出劳动的，用人单位应该按时足额支付劳动者劳动报酬，因此你可以主张你工作了20多天班的工资第二，用人单位扣押你的工资的，你可以到人民法院申请支付令主张工资，如果用人单位的规章制度没有规定，迟到可以辞退的，用人单位的行为属于违法辞退，你还可以主张违法辞退的赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的两倍（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）第三，你还可以向当地劳动局投诉，要求限期支付工资，限期不支付的，可以要求50%以上100%以下加付赔偿金第四，准备劳动仲裁申请书，证明劳动关系的证据（劳动合同，工资流水，社保单据，工作证等）必要时到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张工资，仲裁时，不要承认迟到的事实
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差不多20天就去实习了有工资吗
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2022-07-15 15,340 -
底薪和双倍工资的差别。
双倍工资按应付工资计算。根据我国有关法律规定，用人单位违反法律规定支付两倍工资的，工资按实际工资计算，包括奖金、津贴、补贴等货币性收入。
2021-11-17 15,340 -
扣的差不多了最想问的是扣工资不超过20%吗
每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的２０％ “严格来说，一般的用人单位是不具有罚款权的，罚款是《行政处罚法》赋予国家执法机关的权力，比如，公安局罚款等”但在实践中，员工被单位罚款的情况十分常见，比如，
2022-06-30 15,340 -
实发的工资和计提的工资有差异怎么处理
应该以实际发放的数额为基数扣缴个人所得税而不是以计提的数额为基数。
2022-10-24 15,340
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00:55
自首和被逮住判刑相差多少自首和被逮住判刑相差多少，需要根据实际情况来定。但是自首的犯罪分子，人民法院会从轻或者减轻处罚。犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、
1,379 2022.04.17 -
01:30
年薪制是怎么发工资年薪制针对的是企业中的高级经营管理人员，比如说经理或者CEO。年薪制，是指企业以一年度为单位，根据公司当年的生产经营业绩，确定高级经营管理人员薪酬的一种工资结算方式。年薪制工资的计算一般是以年为周期，与公司对高管的业绩考核相关。但是需要注意
2,446 2021.04.25 -
00:53
量刑建议书和实际判刑差距大吗量刑建议书和实际判刑差距不大。量刑建议书只是检察院向法院提出的建议，人民法院可以作为参考。实际的判刑还是需要让人民法院做出判决，根据被告人的实际情况定罪量刑。而且检察院量刑建议也是可以有一定幅度的，并不是固定期限。而法院判决的刑期是固定的，
14,451 2022.01.26
