婚假只有2天怎么办
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天满10年不满20年的，年休假为10天满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。用人单位应当根据生产、工作具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假，可以集中安排，也可以分段安排，但一般应在1个年度内安排。职工未休年假的工资计算：对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
是违法的。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。
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2月份只有28天工资怎么去计算对于实行月工资计薪的公司来说，2月份只有28天并不影响工资的计算。按照规定，计算日工资时不剔除国家法定节假日，只减去周六周日的休息日。平均来说每个月要上21.75天的班，2月份即使天数少也不影响工资计算和发放。 依据《劳动法》第五十一条规定
2020.12.14 2,005 -
军人婚假是否只有15天1、按法定结婚年龄，男22周岁，女20周岁结婚的，享有3天婚假。 2、符合晚婚年龄，男25周岁，女23周岁结婚的，可享受15天婚假，含3天法定婚假。 3、晚婚的军队人员，除享有国家规定的婚假外，增加晚婚假7天，即最多可享有22天的婚假。
2020.03.17 359 -
丧假为什么只有三天?对于为什么丧假只有3天，这是劳动法规定的。 根据法律规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导
2021.06.23 797
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婚假只有三天怎么办?
关于婚假只有三天怎么办这件事情职工实行晚婚的，增加婚假十日；实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。
2022-07-18 15,340 -
婚假13天，说只有7天，怎么办
那就是公司有意的减少了你可以要求公司给你13天的假期但是，这个假期是包含周末的时间的
2022-10-20 15,340 -
年假只有2天合法吗
1、法律规定连续工作满12个月年可享受年休假，连续工作满12个月是享受年休假前提条件，累计工作时间长短只是关系到年休假天数的计算，是5天，10天还是15天。2、公司规定必须在本单位工作满1年是不合法，
2022-02-08 15,340 -
婚假只放3天，怎么办
晚婚婚假为15天，是指的自然日 关于婚假怎么放，也就是说，如婚假1-15日休，其中的原休息日是不补的（当然你们公司另有规定可以补也可以） 国家规定如下： 婚假从开始婚假之日起计算，满15天就算婚假休完
2022-08-29 15,340
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01:14
国家法定婚假有几天国家法定婚假天数为3天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视
5,157 2023.02.06 -
01:05
离婚只有一套房怎么分离婚时，如果双方只共同所有一套房产的话，可以通过以下方式确定房产的分割问题： 1、如果双方同意以协商的方式，确定房产的分割问题，就可以通过协商解决房产纠纷。双方既可以约定继续共同所有这套房产，也可以约定由其中一方取得这项房产。只要出于自愿，
1,721 2022.04.17 -
01:39
离婚冷静期过了2天能离吗离婚冷静期已经过了两天，当事人还不能够向婚姻登记机关申请发给离婚证。只有离婚冷静期已经经过了法律规定的三十日之后，当事人才可以向受理离婚登记申请的登记机关，提出颁发离婚证的申请。具体来说，这主要依据了我国民法典第一千零七十七条的规定。 根据
8,338 2022.05.11
