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天津市产假天数是怎样的

2022-03-15 11:25

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2022-03-15回复

《天津市实施〈女职工劳动保护规定〉办法》 第十一条女职工产假为九十天,其中产前休假十五天;分娩时遇有难产,施行剖腹产术、产钳术、臀位助娩术等手术的,增加产假十五天;子痫、产后出血(多于五百毫升)的,由医务部门开具证明,享受难产待遇;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 《天津市城镇职工生育保险条例》 第二十三条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假以及女职工生育(产)假、计划生育手术假等假期期间,用人单位应当按劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资,约定不明确的,按本人休假前12个月平均实得工资支付劳动者工资。

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一般如果剖腹产的话,早育顺产90天(剖腹产再加15天),晚育顺产120天(剖腹产再加15天),目前是这样。(今年4月有讨论要按照新的:好像是14周×7天,一共98天。)剖腹产产假多少天这个也需要根据当地所在工厂,或者是行政单位的安排有关系的,有的单位产假长达半年。

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