不交社保和少交社保的差别
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不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定，未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费，但其缴费数额不符合法律法规规定的行为;迟交是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定的缴费期间参加社会保险，只为劳动者缴纳了最近一段时间社会保险费的行为。由于参加社会保险是用人单位和劳动者必须履行的一项法律义务，所以，从国家和社会公共利益需要出发，社会保险费实质上属于国家征收范畴，是行政而非司法，由此产生的争议当然属于行政争议。现行的劳动和社会保障法律、法规已明确将社会保险费的缴纳和征收规定为行政机关的一项职责，如《劳动法》第100条及《社会保险费征缴暂行条例》第6条均有相关规定。
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一、缴纳险种不同 用人单位交的社保，有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。个人以灵活就业人员的身份交社保，只能缴纳养老保险和医疗保险。 二、缴费基数不同 用人单位缴纳社保，是按职工上年度平均工资来计算的，最高为社会平均工资的300%，最低为社会平均工资的60%； 个人缴纳社保，缴费基数有高、中、低三个档次，分布在社会平均工资60%到300%之间。 三、缴纳费用不同 用人单位缴社保时，养老保险的缴费总额为28%，单位承担20%，个人只需要承担个人缴费工资的8%；医疗保险方面，单位承担6%，个人承担2%； 如果是自己交社保，养老保险缴费基数是按当地社平工资，缴费比例是20%，其中12%计入统筹账户，8%进入个人账户；医疗保险缴费是8%，没有个人账户，全部计入统筹账户。 总的来说，单位的缴费水平是比个人缴费水平高的。对于个人来说，自己交社保没有单位交社保划算。 四、享受待遇不同 单位缴社保，自己能享受失业保险、工伤保险和生育保险，而个人交社保，这三块都是没有的，无法享受这些保险带来的福利。比如失业金、90多天的产假、生育津贴和补助金。
居民社保和职工社保的区别： 1、缴费种类不同。职工缴纳的保险包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。居民只能为自己缴纳养老保险和医疗保险； 2、缴费来源不同。职工保险缴纳比例以职工税前工资为准，居民保险自由缴纳； 3、待遇标准不同。
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2021-07-08 15,340 -
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2021-12-01 15,340 -
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2022-07-06 15,340
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01:09
社保交60%和100%的区别社保交60%和100%的区别如下：主要在于所交保费和退休后可领取的养老金不同，参保人可以根据自己的经济能力选择缴费档次。缴百分之六十的养老保险就是养老保险的缴纳基数。尽管累计缴费年限在十年或十五年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老
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6,709 2022.05.11 -
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1,385 2022.06.01
