司法鉴定职责赔偿标准
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伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下： 一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。 对于单处伤残的，一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。 对于多处伤残的，确定残疾赔偿金时，以评定的最高伤残等级赔偿比例为基数。其他伤残为2级—5级的，每增加1处，增加赔偿比例4%;其他伤残等级为6级—10级的，每增加1处，增加赔偿比例2%;增加的赔偿比例合计不得超过10%。最高赔偿比例不得超过100%。
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司法鉴定轻伤赔偿标准是根据受害人受损害的程度、双方的承担责任的比例以及当地的收入水平综合判断受害人人身损害赔偿数额，费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
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烧伤司法鉴定赔偿标准一、二级伤残赔偿标准：1.一次性伤残补助金22个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×22个月=56122元。2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和
2020.08.04 357 -
司法鉴定伤残赔偿标准司法鉴定伤残属于人身损害，60岁以下的残疾赔偿金=上一年度城镇居民家庭人均可支配收入×20年×伤残赔偿系数；在60-74岁之间：城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入×[20年-（受害人实际年龄-60岁）]×伤残赔偿系数；其他伤残赔
2021.09.19 347 -
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司法鉴定标准赔偿标准
首先你要搞清楚到底是工伤，还是民事赔偿？民事赔偿所做的鉴定称为司法伤残鉴定，是由公安机关或司法局指定医院鉴定的，这是《伤残鉴定标准》如果是工伤就必需由社保局指定专家鉴定小组进行鉴定，这是工伤的《工伤鉴
2022-02-13 15,340 -
司法鉴定为赔偿标准司法鉴定为赔偿标准司法鉴定为赔偿的依据是什么
司法鉴定为赔偿标准 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、
2022-04-28 15,340 -
司法鉴定赔偿标准为
伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下： 一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘
2022-04-09 15,340 -
司法鉴定的鉴定和赔偿标准
伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下： 一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘
2022-04-09 15,340
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十级伤残鉴定赔偿标准对于十级伤残的劳动者，其可以享受的赔偿金包括两个大部分，一是基本工伤保险待遇，另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等，都是按照实际支出偿付；十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果劳动者与单位解约，那
2,483 2022.06.22 -
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公司员工离职赔偿标准公司员工离职赔偿标准的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、如果单位是属于非法解除，非法辞退，那么需要支付赔偿金；3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定
3,491 2022.04.17 -
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劳动法第38条辞职赔偿标准根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动法第38条辞职赔偿，主要是按照劳动者在所在单位工作的时间和本人工资进行计算的，其中工作每满一年用人单位需向员工支付一个月工资，工作满6个月但不满一年的，则按照一年进行计算；对于不满六个月的，则统
24,904 2022.04.15
