没有法定代表人签字的劳动合同是否可以有效
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根据法律规定,用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应该在劳动合同上签章,即由法人代表签字,并加盖企业公章。本案中的劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的,但毕竟有法人代表(总经理)的签名,法人代表有权代表公司订立合同。不能因为没有盖公章就认定是无效合同。其次,关于劳动合同的鉴证,我国目前的法律规定的鉴证是“鼓励鉴证”,而不是“强制性鉴证”。也就是说,鉴证只是劳动合同管理部门对合同进行审查认定的一种形式,不能作为衡量劳动合同是否有效的标志。因此,称劳动合同未经鉴证机关审核盖章,就是无效合同的说法,是没有法律根据的。综上所述,尽管该合同在形式上有一定缺陷,但还不能因此认定该合同无效。只要该合同内容是合法的,且双方在签订时没有任何一方存在欺诈或胁迫行为,仲裁机构可以将它看做一份有效的劳动合同。
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如果协议有明确条款说明签字后生效,已盖公章没有法人代表签字,协议不发生效力。没有签字后生效的条款,已盖公章没有法人代表签字,协议生效。 法院一般从宽认定,除非有证据证明员工盗用单位的公章或擅自使用单位公章,否则判定合同成立。
1、合同未经用人单位签字或者盖章无效。 2、单位只签字不盖章或者只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签的字或盖章单位章,而不是以他自己名义为自己的事情订立的合同,那么这个合同就是对单位生效的。
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合同没有法定代表人签字是否有效?
合同没有法定代表人签字,但是由其他能代表公司的负责人签字;有法定代表人委托的人签字;或者有公司的印章的,该合同仍然是有效的。合同一般自当事人均签字时成立生效,法律另有规定的则除外。
2021.03.22 298 -
劳动合同法定代表人没签字有效吗
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2020.10.28 269 -
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2020.09.02 143
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没有法定代表人签字的合同是否有效?
XX根据《中华人民共和国民法通则》第三十八条规定:“依照法律或法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人”。法定代表人代表法人行使职权,以法人名义对外作出的行为应由法人承担责任,盖
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劳动合同仅法人代表签字是否有效
上不一定要法定代表人签名,也可以由法定代表人的委托代理人签名,不论是法定代表人、还是委托代理人签名,认定劳动合同是否有效的关健是有没有加盖公章。《》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人
2022-08-30 15,340 -
签合同没有法人代表签字是否有效
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2022-07-11 15,340 -
签订的合同没有法定代表人签字是否有效
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2022-05-20 15,340
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01:03
没有法人代表签字只有公章的合同有效吗
没有法人代表签字只有公章的合同无效。法定代表人代表法人行使职权,以法人名义对外作出的民事行为,其法律后果应由法人承担,盖公章并不是合同有效的必备条件,需要有法定代表人签字,合同才有效。 合同有效的必备条件,具体如下: 1、订立合同的双方当事
2,816 2022.05.11 -
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代签合同是否有效
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