工伤的范围和界定
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）患职业病的；等等。
有关法律法规规定，工伤认定范围包括：从事本单位日常生产、工作，或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定，但从事直接关系本单位重大利益的工作的；因履行职责遭致人身伤害的。
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工伤的定义和范围工伤的定义和范围的理解分别如下 1、工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工
2022.10.09 2,632 -
工伤的定义和范围1.定义：工伤，又称工作伤害，工伤发生在劳动关系中，也就是用人单位和劳动者之间。指劳动者在从事职业活动或者与职业责任相关的活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 2.范围：包括了认定工伤，视同工伤，不认定为工
2020.02.01 291 -
工伤的定义和范围？根据我国相关法律规定，对于工伤的定义是指劳动者在工作中因劳动事故或因工作导致的伤害或者是职业病都可以认定为工伤的情形。其工伤的范围有： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关
2020.12.19 387
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工伤认定范围怎么界定的
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事
2022-04-20 15,340 -
工伤认定范围如何界定
工伤认定范围包括： 1、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 2、在工作时间和工作场所，因履行职责而遭受暴力等意外伤害； 3、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害。
2022-01-01 15,340 -
工伤认定工伤的范围是怎么界定的
《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事
2022-03-24 15,340 -
遗产的范围和继承范围是怎么界定的？
遗产范围的界定：公民的合法收入；公民的房屋、储蓄和日用品；公民的树木、牲畜和家禽；公民的文物、书籍和资料；法律允许公民的全部生产资料；公民著作权、专利权中的财产权；住房公积金等其他合法财产。根据《中华
2021-11-05 15,340
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工伤如何界定和如何赔偿工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22
1,493 2022.04.15 -
01:17
工伤赔偿范围及标准工伤赔偿包括：伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%
3,778 2022.04.17 -
01:13
商业秘密的内容和范围在我国，明确对商业秘密作出规定和保护的法律，主要是2019年新修订的反不正当竞争法。根据反不正当竞争法第九条规定，商业秘密主要是指那些具有秘密性、商业价值性、保密性的商业信息。具体包括了，企业或者个人的技术信息、经营信息、管理信息等商业信息
1,451 2022.04.17
