试用期内可以更改期限吗?
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试用期满之后不得再延长,按签订劳动合同期限时长的不同,试用期的时长也不同,并且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
试用期期限届满后,不能再延后。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位违反试用期规定的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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试用期期限内可以单独签订合同吗
企业不得单独签订所谓的试用合同,应当最迟在用工之日起一月内订立书面的劳动合同。劳动合同证明双方存在劳动关系和双方约定的工资待遇、劳动岗位和职责、劳动条件等内容,有利于明确和维护员工和企业的权益。
2020.01.14 239 -
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2020.06.28 250
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劳动合同试用期内可以更改吗?
劳动合同中约定的试用期是可以作变更的。因为根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致,双方都同意变更的可以变更劳动合同,如果一方不同意的,那么不可以变更。
2022-07-05 15,340 -
试用期可以变更吗?
劳动合同试用期可以变更,因为根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致的,双方同意变更的,可以变更劳动合同的,不能变更。
2021-11-03 15,340 -
竞业限制的期限可以更改吗?
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2022-11-30 15,340 -
试用期不合格可以延长试用期期限吗
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2022-10-13 15,340
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试用期内可以随时辞职吗
试用期中个人一般是不可以随时辞职的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位或者在与用人单位协商一致的情况下,也可以解约。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种
52,047 2022.10.04 -
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试用期可以随意辞职吗
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943 2022.05.21 -
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试用期和劳动合同期限
根据《劳动合同法》的规定, 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以超过1个月; 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的,那么对应的试用期不能超过2个月; 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同
8,939 2022.04.15