企业工伤事故率多少范围
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企业工伤保险赔偿范围，具体如下：1、医疗费；2、误工费；3、住院伙食补助费；4、陪护费；5、伤残生活补助费；6、残疾用具费；7、丧葬费。因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；8、被抚养人生活费；9、交通费；10、住宿费；11、精神损害抚恤金。
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企业的工程款税率是多少？1、增值税：按工程结算款计算缴纳增值税，税率3%或17%。 2、个人所得税：按工程结算款计算缴纳个人所得税，税率1% 3、城建税：按营业税计算缴纳城建税，城建税税率：纳税人所在地在市区的，税率为7%;纳税人所在地在县城、镇的，税率为5%;纳
2020.09.23 745 -
职工工伤赔偿范围是多少职工工伤赔偿范围为： 1、职工工伤住院伙食补助费； 2、职工工伤停薪期间的工资； 3、职工工伤医疗费用，据实报销； 4、职工工伤生活护理费； 5、一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补贴，一次性残疾就业补贴，一次性工亡补助金； 6、伤残津贴，丧
2022.04.14 219 -
企业工伤保险赔偿范围有什么?企业工伤保险赔偿范围，具体如下： 1、医疗费； 2、误工费； 3、住院伙食补助费； 4、陪护费； 5、伤残生活补助费； 6、残疾用具费； 7、丧葬费。因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； 8、被抚养人生活费；
2020.08.29 109
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企业工伤事故率多少
企业工伤事故率只会影响工伤保险费率。但是如果不多的话基本上是不变的，一两起是正常的。工伤医疗费报销：员工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括：出入院日期、入院主诉、
2022-04-14 15,340 -
企业工伤职工事故率
企业工伤事故率只会影响工伤保险费率。但是如果不多的话基本上是不变的，一两起是正常的。工伤医疗费报销：员工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括：出入院日期、入院主诉、
2022-04-11 15,340 -
企业工伤事故率与对策
企业工伤事故率只会影响工伤保险费率。但是如果不多的话基本上是不变的，一两起是正常的。工伤医疗费报销：员工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括：出入院日期、入院主诉、
2022-04-13 15,340 -
企业工伤赔偿标准范围
企业未向员工购买工伤保险的，需要赔偿员工的工伤待遇。根据我国有关法律，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，先从工伤保险基金中支付。从工
2021-11-23 15,340
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01:13
交通事故伤残赔偿范围有哪些交通事故伤残的赔偿范围包含：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、后续的治疗费、残疾辅助器具费、被扶养人的生活费，以及因康复护理、需要继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费等。 医疗费主要根据医院
654 2022.04.17 -
00:59
交通事故工伤赔偿多少钱交通事故与工伤双重赔偿的标准是交通事故和工伤发生竞合。但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的，则不应当再进行重复的赔偿。发生了交通事故之后同时又被认定成为是工伤的，将会产生两种赔偿请求权，一种是工伤职
1,277 2022.04.17 -
01:17
工伤赔偿范围及标准工伤赔偿包括：伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%
3,768 2022.04.17
