工资卡可以证明公司与你之间的劳动关系吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工资卡可以作为证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系的凭证，除此之外，还有以下凭证：缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招用记录；其他劳动者的证言等。
公司上班打卡可以证明劳动关系，除此之外下列凭证也可以证明劳动关系： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录四)考勤记录五)其他劳动者的证言等。其中， (一)、 (三)、 (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
-
离职证明可以证明与公司的劳动关系吗离职证明能证明与公司的劳动关系。劳动者和用人单位解除劳动合同的，应当办理工作交接，然后由用人单位出具解除劳动合同的证明，用人单位出具离职证明后，劳动者和用人单位不再具有劳动关系，劳动者不再受到用人单位的管理，用人单位也不再向劳动者支付劳动报
2022.11.07 301 -
工资证明可以证明劳动关系吗工资证明可以用来证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系。除此之外，用人单位与劳动者未签订劳动合同，以下凭证也可以证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系：缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的
2020.06.21 241 -
工资卡能证明劳动关系吗工资卡能证明劳动关系。如果没有书面的劳动合同，则工资卡、单位缴纳各项社会保险费的记录、发给劳动者的“工作证”、“服务证”、以及考勤记录等资料能用来证明劳动关系。
2020.01.24 151
-
什么可以证明员工与公司之间存在劳动关系
可以证明员工和公司存在劳动关系的证据如下： 1、工资缴纳各项社会保险费的记录； 2、证明身份的证件； 3、劳动者填写用人单位的招用记录； 4、考勤记录； 5、其他劳动者的证言； 6、劳动合同。《关于确
2022-07-11 15,340 -
工资卡可以证明劳动关系的吗
能。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2022-11-14 15,340 -
如何证明你与公司的劳动关系？
1、您和超市之间应当是存在劳动关系的；您可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-04-13 15,340 -
工资卡可以证明劳动关系吗？
有工资卡可以证明劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，可参照以下凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资支付花名册）和各种社会保险费支付记录；（二）用人单位向劳动者发放的“
2021-11-19 15,340
-
01:33
劳务关系和劳动关系的区别劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在
709 2023.07.10 -
01:15
公司与公司之间的合同解约流程根据法律规定，合同解除有两种形式：约定解除和法定解除。约定解除即当事人协商一致，可以解除合同，当事人可以约定一方解除合同的事由，解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同；法定解除即有如下情形之一的，当事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不
1,486 2022.04.17 -
00:56
公司乱扣工资违反劳动法吗公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议
4,543 2022.05.11
